Csaknem 290 milliárd forintot költött tavaly a Munkaerőpiaci Alap
Csaknem 290 milliárd forintot költött a múlt évben a Munkaerőpiaci Alap, ennek legnagyobb részét, 85,5 milliárd forintot a munkanélküliek, újabb elnevezéssel álláskeresők ellátására fizették ki - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
A rehabilitációs célokra 55,2 milliárd forint jutott. Az álláskeresők elhelyezkedési lehetőségeit javító képzésre, bér- és járuléktámogatásra, közhasznú foglalkoztatásra és más aktív eszközre 53,4 milliárd forintot fordítottak.
Két éve a munkanélküliek ellátására 86,7 milliárd forintot, három éve 78,2 milliárd forintot használtak fel, ez a kiadási tétel - mint ahogy minden évben - tartalmazza a társadalombiztosításnak fizetett járulékot is. A rehabilitációs kiadások két éve 55 milliárd forintot jelentettek, három éve pedig 34,3 milliárd forintot.
Az elhelyezkedési lehetőségeket javító képzésre, bér- és járuléktámogatásra, közhasznú foglalkoztatásra és más aktív eszközre két éve 49,9 milliárd forintot, három éve 44,4 milliárd forint költött az alap.
A múlt évben 30 milliárd forintot adott át az alap a központi költségvetésen keresztül az önkormányzatoknak a rendszeres szociális segélyre illetve az ennek igénybevételéhez szükséges közcélú munkák szervezésére. Két éve 29,3 milliárd forintot, három éve 36,3 milliárd forintot adtak át erre a célra.
Nagyságrendben a következő kiadási tétel a munkaügyi intézményrendszer fenntartása, fejlesztése. Erre a múlt évben 22,3 forintot lehetett felhasználni. Két éve és három éve is 21,5-21,5 milliárd forint jutott az intézményrendszerre.
A szakképzés támogatására kifizetett összeg 19,1 milliárd forint volt a múlt évben. Két éve 14,7 milliárd forint, három éve 15,9 milliárd forint jutott a szakképzésre.
Az európai uniós támogatással indított programok társfinanszírozásához 8,6 milliárd forintra volt szükség a múlt évben. Két éve 6,6 milliárd forintos, három éve 5,4 milliárd forintos társfinanszírozást vállalt az alap.
A bérgarancia kifizetéseket a múlt évben 5,6 milliárd forintos visszafizetendő támogatással segítette az alap. Két éve a felszámolás alatti cégek bérkifizetéseihez 4,7 milliárd forintot, három éve a 3,7 milliárd forintot utalt át az alap.
A közmunkákhoz 3,8 milliárd forint volt az alap támogatása, de a munkák szervezőinek saját forrásai révén ennek a többszörösét költhették közmunkára. A többi tétel 2 milliárd forint alatti.
Az alap 2005-ben 271,5 milliárd forintot használt fel, 1996-ban viszont még csak 100 milliárd forint alatti összeggel gazdálkodott, s csak 2000-ben haladta meg ez az érték a 150 milliárd forintot. A 200 milliárd forintot 2002-ben lépte túl a forrás. Az alap jól gazdálkodott a múlt évben, a 311 milliárd forintos bevételből 290 milliárd forintot használt fel. Bevételeinek döntő részét a múlt évben is a munkáltatói és munkavállalói befizetések jelentették. Ez 185 milliárd illetve 63 milliárd forint volt.
Két éve a munkanélküliek ellátására 86,7 milliárd forintot, három éve 78,2 milliárd forintot használtak fel, ez a kiadási tétel - mint ahogy minden évben - tartalmazza a társadalombiztosításnak fizetett járulékot is. A rehabilitációs kiadások két éve 55 milliárd forintot jelentettek, három éve pedig 34,3 milliárd forintot.
Az elhelyezkedési lehetőségeket javító képzésre, bér- és járuléktámogatásra, közhasznú foglalkoztatásra és más aktív eszközre két éve 49,9 milliárd forintot, három éve 44,4 milliárd forint költött az alap.
A múlt évben 30 milliárd forintot adott át az alap a központi költségvetésen keresztül az önkormányzatoknak a rendszeres szociális segélyre illetve az ennek igénybevételéhez szükséges közcélú munkák szervezésére. Két éve 29,3 milliárd forintot, három éve 36,3 milliárd forintot adtak át erre a célra.
Nagyságrendben a következő kiadási tétel a munkaügyi intézményrendszer fenntartása, fejlesztése. Erre a múlt évben 22,3 forintot lehetett felhasználni. Két éve és három éve is 21,5-21,5 milliárd forint jutott az intézményrendszerre.
A szakképzés támogatására kifizetett összeg 19,1 milliárd forint volt a múlt évben. Két éve 14,7 milliárd forint, három éve 15,9 milliárd forint jutott a szakképzésre.
Az európai uniós támogatással indított programok társfinanszírozásához 8,6 milliárd forintra volt szükség a múlt évben. Két éve 6,6 milliárd forintos, három éve 5,4 milliárd forintos társfinanszírozást vállalt az alap.
A bérgarancia kifizetéseket a múlt évben 5,6 milliárd forintos visszafizetendő támogatással segítette az alap. Két éve a felszámolás alatti cégek bérkifizetéseihez 4,7 milliárd forintot, három éve a 3,7 milliárd forintot utalt át az alap.
A közmunkákhoz 3,8 milliárd forint volt az alap támogatása, de a munkák szervezőinek saját forrásai révén ennek a többszörösét költhették közmunkára. A többi tétel 2 milliárd forint alatti.
Az alap 2005-ben 271,5 milliárd forintot használt fel, 1996-ban viszont még csak 100 milliárd forint alatti összeggel gazdálkodott, s csak 2000-ben haladta meg ez az érték a 150 milliárd forintot. A 200 milliárd forintot 2002-ben lépte túl a forrás. Az alap jól gazdálkodott a múlt évben, a 311 milliárd forintos bevételből 290 milliárd forintot használt fel. Bevételeinek döntő részét a múlt évben is a munkáltatói és munkavállalói befizetések jelentették. Ez 185 milliárd illetve 63 milliárd forint volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?