Televíziós sorozatok a munkaerőpiacról
Televíziós sorozatok indulnak a munkaerőpiac megismertetése érdekében, a műsorokat a Munkaerőpiaci Alap finanszírozza - közölte Gólya Balázs, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet munkatársa.
A legtöbb, szám szerint tizenhat sorozatot az MTV2 mutatja be. Ezek általában egyenként fél órás, két-négy vagy hét részes sorozatok. Foglalkoznak a pályaválasztással, az esélyegyenlőséggel, a hátrányos helyzetű álláskeresőkkel, a különféle foglalkoztatást segítő programokkal.
Az MTV 1 két támogatott műsort mutat be, az egyik a fogyatékkal élőkről szóló dokumentumfilm sorozat, ez háromszor mintegy fél óra időtartamú, illetve a hat részes csaknem fél órás magazinműsorban az új munkahelyek létesítésével, a családi vállalkozásokkal, a térségi képzési formákkal foglalkoznak.
A Duna Televízió összesen hat támogatott sorozatot mutat be, ezek közül az egyik, a Sors-Váltó műsor, amelyet péntekenként 20.55-kor már vetítenek. A harminc adásból álló, a munkaerőpiaccal és az egyéni sorsokkal foglalkozó, egyenként mintegy fél órás sorozatban egyebek között feldolgozzák az egyenlő esélyek témakörét, bemutatják a foglalkoztatás bővítésére kidolgozott minisztériumi stratégiát, az európai unió támogatásával indítandó programokat. A Sors-Váltó adásait hétfőnként reggel ismétli meg a Duna Televízió.
A Klubrádió 47 alkalommal adásba kerülő negyed órás műsort vállalt, a radiocafe 98.6 pedig tizenkétszer jelentkezik a háromnegyed órás magazinműsorral.
Az újságok közül a Vasárnapi Hírek 20 alkalommal közöl 3 flekk terjedelmű írást a munkaerőpiaci, foglalkoztatási, az esélyegyenlőségre vonatkozó témákról, a Metró 12 alkalommal fél oldalas méretben foglalkozik a témával. A Magyar Hírlap és a Népszava egyaránt 7-7 alkalommal vállalta, hogy alkalmanként 12 illetve 6 flekkes terjedelemben dolgozza fel ezt a témát.
Általános elvárás volt, hogy a támogatott televíziós műsorok, filmek dolgozzák fel a munkahelyválasztás, a folyamatos továbbképzés, a munkahelyváltás témakörét, a szakképzési, a felnőttképzési lehetőségeket. Foglalkozniuk kell a hátrányos helyzetű csoportok problémáival, a szociális, a családügyi, a gyermek- és ifjúságvédelmi témákkal. A műsorok, filmek lehetőség szerint mutassák be a jó példákat, a jó gyakorlatot.
Hasonló elvárásokat fogalmaztak meg a támogatott rádió műsorokra, újságcikkekre vonatkozóan is. A pályázó rádióknak önálló új sorozatot kellett indítaniuk, vagy vállalni, hogy egy meglévő műsor foglalkozik ezekkel a témákkal. Elsősorban a televíziós műsorokhoz, filmekhez kapcsolódva kellett aktualitásokat, kiegészítő információkat közölni, biztosítva az interaktív kapcsolatot, a párbeszédet. Mindezt teljesíteniük kell a támogatott cikkeknek is - hangsúlyozta Gólya Balázs.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Az Orvosi Kamara elnöke szerint az orvosokat, akik nem írják alá az új ügyeleti szerződést 5 millió forintig terjedő büntetéssel és a praxisjog... Teljes cikk
A társaság munkavállalóinak száma 780-ról 612-re csökken. Teljes cikk
2024 végére eléri az 5 ezret azon magyarok száma, akik legalább egymilliárd forint felett rendelkeznek, a magyar dollármilliárdosok száma pedig... Teljes cikk
- Van, hogy a hétszámjegyű fizetés sem hat - munkaerő kihívások a logisztikában 2 hete
- Munkaerő-kölcsönzési üzletágat indít a Nova Human Resources Kft. 3 hete
- Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak 3 hete
- Februárban 70 százalékkal több munkavállalót kölcsönöznek a Work Force-tól, mint egy évvel korábban 4 hete
- Dübörög a munkaerő-kölcsönzés piaca: 16,5 milliárd forintos rekord árbevétellel zárta az évet a Work Force 1 hónapja
- Munkaerőpiaci kitekintés 1 hónapja
- Nyugdíjasok segíthetnék ki a brit gazdaságot a kátyúból, de a cégvezetők elzárkóznak 1 hónapja
- Készpénzben kérem a cafeteriát az növeli a nyugdíjalapomat? 2 hónapja
- USA: 54 éves mélyponton a munkanélküliség 2 hónapja
- Folyamatosan nő a foglalkoztatottság a nanoanyag-ágazatban 2 hónapja
- Folytatja a kormány a munkásszállások építésének támogatását 2 hónapja