kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Menedzserdíjak 2006: mit, hol, mikor

Gombamódra szaporodnak a vezetői affinitást méltató hazai díjak, a Menedzserek Országos Szövetsége által alapított cím épp a mai nap folyamán talál gazdára. Az mfor.hu számba vette, milyen díjakra pályázhatnak idén a menedzserek és cégeik.

Idén már január harmadik vasárnapján kiosztották az Ernst & Young nemzetközi tanácsadó cég "Az év üzletembere 2005" című díját. A győztes Demján Sándor júniusban méri össze "erejét" a verseny nemzetközi fordulóján a többi ország képviselőjével. A TriGránit Rt. elnök-alapítója a Menedzsment Fórum decemberi szavazásán is elvitte a pálmát. Az olvasók szerint az elmúlt évben ő tette a legtöbbet az országért.




Az mfor.hu-szavazás eredményei

Ma döntenek az év menedzsere címről

A tíz esélyes vállalatvezető közül épp a mai nap folyamán választja ki a zsűri "Az év menedzsere 2005" és "Az év fiatal menedzsere 2005" címek nyertesét. A pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően, nyilatkozta korábban az mfor.hu-nak Dénes Gábor, a Menedzserek Országos Szövetségének főtitkára. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.






MillLoft (x)


Nagy tér, nagy élet MillLoftbanNovemberben választják ki az év vállalatát

Nem a menedzsert, hanem magát a vállalatot teszi mérlegre a Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület. Az "Év Vállalata Díj"-at, a kockázati tőke iparág elismerését tavaly nagyvállalati kategóriában a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines, kis- és középvállalati körben a Biopetrol Kft. nyerte el. Lapunk kérdésére Szlovák György, az egyesület titkára elmondta: idén november 15-én vagy 22-én rendezik meg az ipari trendek aktuális kérdéseiről tartott éves konferenciájukat. A győztest - akárcsak tavaly - a rendezvény előtti estén nevezik meg. A pályázatot egy-másfél hónappal a zsűrizés előtt hirdetik meg.

Kalapemelés állami szinten

Az üzletembereket nem csak egyesületi és vállalati oldalról méltatják, a kiemelkedő teljesítményekért állami szintről is érkezhet a "kalapemelés". 2005-ben az augusztus 20-i ünnepségek alkalmával Dr. Beck György, a Hewlett-Packard Magyarország Kft. vezérigazgatója és Vitai Attila, a Vodafone Magyarország Rt. vezérigazgatója a Magyar Köztársasági Érdemrend Tisztikeresztjét kapta meg. A tudás alapú társadalom hazai fejlesztése érdekében végzett munkáért, illetve a mobil telekommunikációs kultúra fejlesztéséért esett a választás a fenti személyekre. A Köztársasági Elnöki Hivatalban az mfor.hu megtudta: a minisztériumok illetve az állampolgárok is jelölhetnek pályázót a kitüntetésekre. Az ajánlásokat a hivatal folyamatosan fogadja.

.
1. oldal: Demján az év üzletembere, ki lesz az év menedzsere?
2. oldal: A legszebb mosott gyümölcs a tálban díj is megpályázható
3. oldal: Bill Gates lett az év embere 2005-ben
< elöző | 1 | 2 | 3 | következő >
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek