Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Miért nyerő kismamát felvenni? - öt érv a kisgyermekes dolgozó mellett

Jobban megéri majd kismamát felvenni, ugyanis utánuk a tervek szerint két éven át nem kell közterhet fizetni. De a pénzbeli előnyökön túl mit tudnak a gyesről, gyedről visszatérők?

forummedia

Orbán Viktor miniszterelnök munkahelyvédelmi akcióterve szerint annak a munkaadónak, aki gyesről, gyedről visszatérő kismamát alkalmaz, az első két évben nem kell járulékot fizetnie, a harmadik évtől is a jelenleginek csak a felét. Erről majd szeptemberben tárgyal a parlament. De nem csupán a spórolás miatt érdemes mellettük dönteni...

1. Erősebb lojalitás. A kisgyermeket nevelő anyukák nem szeretnek váltani. Mivel tudják, hogy nehéz új állást találni - ha elégedettek munkahelyükkel - ragaszkodnak munkáltatójukhoz.

2. Jobb problémamegoldás. A gyermeknevelés a problémamegoldó készség javulásával is jár, amit a munkaadó is kiaknázhat.

3. Nagyobb türelem. A gyermeknevelés megtanít a türelemre is, ami például a panaszkezelésben kamatoztatható.

4. Jobb időgazdálkodás. A kisgyermeket nevelő és dolgozó anyukák szigorú napirend szerint élnek. Gyorsan felismerik és kikerülik az időrabló tevékenységeket a munkában, a lényegre koncentrálnak. Tudják, az elvesztegetett időnek következménye van.

5. Részmunkaidőre és munkakör-megosztásra (job sharing) való nyitottság. Ha egy cégnél elegendő egy-egy munkához 4-6 részmunkaidős alkalmazása, a leginkább a kisgyermekesek körében találhatnak megfelelő munkaerőt. Főleg két-, háromgyermekesek nem tudnak vállalni 4-6 óránál többet egy nap. Ha teljes munkakört szeretne betölteni a munkaadó, akkor bevetheti a munkakör-megosztást, tehát egy munkára két kismamát vesz fel, akik egymás között felosztják a munkát.

Follow hrportal_hu on Twitter

Beégések a munkahelyi karácsonyi bulin

Beleesett a puncsos tálba? A gyerek seggfejnek titulálta a főnököt? Kínosan is tudnak végződni - akár hosszú távú negatív utóhatásokkal -, a munkahelyi év végi partik, ha a kollégák megfeledkeznek magukról. Ezért nem egy helyen már külön iránymutatással érkezik az invitálás a bulira. Külső szemlélőként azonban ezek az esetek, valljuk be humorosak tudnak lenni. Jimmy Falon amerikai humorista arra hívta fel a Twitteren követőit, hogy osszák meg legmeredekebb történeteiket. Ebből szemezgetett a Bored Panda.tovább..

    További cikkek
    Gyorsétterem éléről érkezik az új amerikai munkaügyi miniszter

    Donald Trump Andy Puzdert, a CKE gyorsétterem-lánc elnök-vezérigazgatóját jelöli munkaügyi miniszternek - írja az MTI közleményét közlő index. Teljes cikk

    A családosokat és messziről járó dolgozókat támogatja az EU

    A bölcsődei, óvodai férőhelyek bővítésére 8,8 milliárd forintot, a munkaerő-mobilitás támogatására 24,4 milliárdot ad az EU Magyarországnak - írja a napi.hu. Teljes cikk

    Bíznak abban, hogy a magyaroknak is nyitva marad az Egyesült Királyság

    Bízom benne, hogy az Egyesült Királyság és Brüsszel meg tud egyezni arról, hogy az uniós állampolgárok - köztük a magyarok - a Brexit után is a... Teljes cikk

    Lojálisabb és kevesebbet hiányzik a dolgozó, ha van jóléti program

    A dolgozói jólét programok jelentősen növelhetik a munkavállalók lojalitását és munkakedvét - közölte a Xerox legfrissebb, 33 ország 428... Teljes cikk

    Sztrájkolnak a görög újságírók

    A tervezett adóemelések és költségvetési kiadáscsökkentések ellen tiltakoznak, ezért nem vették fel a munkát szerdán a görög sajtó dolgozói -... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Nem lesz meg az 1 millió munkahely?

    10 év alatt 1 millió munkahely megteremtését ígérte meg Orbán Viktor, még a 2010-es választások előtt. Bár a jelenlegi állás szerint...