kapubanner for mobile

A foglalkoztatás és a felnőttképzés fejlesztéséről tárgyalt a versenyképességi tanács

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Varga Mihály szerint az elmúlt tíz év egyik legfontosabb eredménye, hogy 840 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon.

images

A foglalkoztatás és a felnőttképzés fejlesztéséről tárgyalt a Nemzeti Versenyképességi Tanács (NVT) - közölte a Pénzügyminisztérium (PM) kedden az MTI-vel. A közlemény szerint Varga Mihály pénzügyminiszter a tanács keddi ülésén azt hangsúlyozta, hogy a munkahelyek megőrzése és újak létesítése a kormány egyik legfontosabb feladata, amit a Gazdaságvédelmi Akcióterv számos támogatási programmal segít a következő hónapokban is.

A pénzügyminiszter kiemelte: a kormány a piaci igényekhez igazított intézményrendszerrel, a munka-erőtartalékok felkutatásával, a képzési rendszer rugalmasabbá tételével segíti a cégeket a megfelelő munkaerő megtalálásában. Az elmúlt tíz év egyik legfontosabb eredménye, hogy idén januárig jelentős mértékben, mintegy 840 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon: a foglalkoztatottsági ráta a 2010-es 54 százalékról 70 százalék fölé emelkedett - mondta Varga Mihály.

"Mindent elkövetünk annak érdekében, hogy a koronavírus-járvány gazdasági hatásait mérsékeljük, és minél előbb megkezdődhessen a munkahelyek számának ismételt emelkedése. A munkahelyteremtő kormányzati programok mellett továbbra is nagy súlyt fektetnek arra, hogy a korábbi tapasztalatokat figyelembe véve, a térségi viszonyokhoz igazítva alakítsák át a munkahelykeresés intézményi rendszerét, valamint a felnőttképzést" - fogalmazott a tárcavezető.

Az ülésen elhangzott az is, ilyen a kormányhivatalok foglalkoztatási osztályainak 2018 óta tartó átalakítása, amely legfontosabb eleme a vállalatközpontúság kialakítása és az adminisztratív akadályok lebontása volt. A hazai foglalkoztatási osztályok átalakításának első szakasza mintegy másfél évet vett igénybe, 2018-2020 között 15 megyére terjesztették ki, és a veszélyhelyzet kihirdetéséig számottevően tudta növelni a munkavállalók számát. Az NVT a program folytatására és kiterjesztésére tett javaslatot, amelynek révén hatékonyan kezelhetők a térségi különbözősége - áll a közleményben.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek