kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

7,1 százalékra csökkent a munkanélküliség

A munkanélküliek száma 80 ezerrel 319 ezerre csökkent tavaly a negyedik negyedévben az előző év azonos időszakához képest, a munkanélküliségi ráta 2,0 százalékponttal 7,1 százalékra mérséklődött - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán.

Tavaly a teljes évben átlagosan 343 ezer volt a munkanélküliek száma, 98 ezerrel kevesebb, mint 2013-ban. A munkanélküliségi ráta 7,7 százalék volt, 2,5 százalékponttal alacsonyabb az előző évinél.
A munkanélküli nők 148 ezres létszáma 41 ezerrel volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál, munkanélküliségi rátájuk 2,2 százalékpontos csökkenéssel 7,2 százalék lett a tavalyi negyedik negyedévben.


18 százalékos a fiatal munkanélküliség


A munkanélküliek 19,2 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 18,3 százalékos munkanélküliségi rátája 5,8 százalékponttal volt kisebb az egy évvel korábbinál.
A munkanélküliek 47,3 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,9 hónap volt.


Ahol 6 százalék alatt a ráta


A hét statisztikai régió mindegyikét csökkenő munkanélküliség jellemezte. Közülük háromban - Közép-Magyarországon, Közép- és Nyugat-Dunántúlon - 6,0 százalék alá csökkent a munkanélküliségi ráta. (MTI)


2015. január 28.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk