Divat- és bútorcégek kaptak ingyenes mentorálást
Öt kreatív vállalkozás vesz részt a Design Terminál most induló mentorprogramjában, amelynek célja, hogy segítse és megalapozza a kis- és középvállalkozások sikerét a nemzetközi piacon - közölte a Design Terminál kedden az MTI-vel.
A szakmai zsűri döntése alapján a The Four (divatmárka), az Anna Daubner (divatmárka), a Plié by Atelier (hajtogatható bútor), a Position Collective (bútor) és a Hard Body Hang (street workout eszközök) vehet részt díjmentesen a féléves programban - olvasható a közleményben.
Mint írják, az 54 beérkezett pályázatból az első zsűrizés után 14 jutott tovább a második fordulóba, ahol már a jelentkezők prezentációkat mutattak be és válaszoltak a mentorok kérdéseire. A vállalkozások kiválasztásánál szempont volt például, hogy az adott cég termékei mennyire skálázhatóak, és hogy milyen elképzelések vannak a márka jövőjét illetően. Emellett a zsűri azokat a koncepciókat részesítette előnyben, amelyek innovatívak vagy egy fontos problémát oldanak meg.
A nemzetközi piacra készítik fel őket
"A program abban segít, hogy ezek a csapatok ne vérezzenek el azokon a piacokon, ahol már évtizedek óta erős a verseny. Jól összerakott csapatként, ügyesen pozícionált márkaként, a szükséges sales, jogi és iparjogvédelmi segítséggel felvértezve lépjenek nemzetközi szintre" - idézte a közlemény Ács Zoltánt, a Design Terminál inkubációs programjának vezetőjét.
Az elkövetkező időszakban a mentorok felmérik azt, hogy a vállalkozásoknak milyen területen van leginkább szükségük segítségre, majd közösen meghatározott célok mentén indul el a féléves munkafolyamat.
A mentorprogram mellett a Design Terminál ingyenes konzultációval is segíti a kreatívipar szereplőit, a befektetők számára pedig iparági elemzésekkel népszerűsíti a magyar kreatív vállalkozásokat - írták a tájékoztatóban.
2014. szeptember 4.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Megkezdődött a 2022-es Design Management Díj pályázat 2 éve
- Nem lettek kisebbek az irodák, de a dolgozóknak több a beleszólása a kialakításba 2 éve
- Home office tippek: A színeknek és a térelválasztónak is nagy jelentősége van 2 éve
- Akár 8 millió forintot is kaphatnak vállalkozó szellemű fiatalok 2 éve
- Vállalkozói programot indítanak 50 év felettieknek 2 éve
- A női alapítókra fókuszál a Design Terminal tavaszi Mentorprogramja 2 éve
- Négy programba is toboroz startupokat a Design Terminal 3 éve
- Divatos férfi kabát őszre és télre - mit hordunk ebben a szezonban? 4 éve
- A 2022 trendi posztertapéták inspiráló hangulatával a dolgos hétköznapok is vidámabban telnek! 4 éve
- Díjazták a Design Terminal virtuális mentorprogramjának résztvevőit 4 éve
- A Design Terminal indítja el a régió első Virtuális Mentorprogramját 4 éve