Ismét várják az 50 év feletti ambiciózus jelentkezők ötleteit
Nagy sikerrel zárult a Vállalkozz 50+ első szemesztere, mely az 50 év feletti, ambiciózus jelentkezőket célozta meg. Augusztus 25-ig már a második felvonásra is lehet jelentkezni.
A Design Terminal Vállalkozz 50+ programja egy új korosztállyal kezdett el számolni a hazai ökoszisztémában. A visszajelzések alapján egyértelmű a folytatás: szeptemberben indul a második szemeszter.
Az őszi Vállalkozz 50+ programra egészen augusztus 25-ig jelentkezhetnek az érdeklődők. A képzési időszak szeptember közepén kezdődik, és egészen november végéig tart. Azok jelentkezését várják, akik 50 felett is pezsgő lendülettel vágnának bele saját vállalkozásukba, bővítenék digitális és üzleti ismereteiket, értékes szakmai kapcsolatokra tennének szert, fejlesztenék terméküket vagy szolgáltatásukat, és kész piacra lépési tervet építenének fel személyre szabott mentorálások keretében.
A programmal a Design Terminal ismét azt szeretné hangsúlyozni, hogy az innovációs világ nem teljes az 50 feletti generáció nélkül.
A programra itt lehet jelentkezni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
- Megkezdődött a 2022-es Design Management Díj pályázat 4 éve
- Nem lettek kisebbek az irodák, de a dolgozóknak több a beleszólása a kialakításba 4 éve
- Home office tippek: A színeknek és a térelválasztónak is nagy jelentősége van 4 éve
- Akár 8 millió forintot is kaphatnak vállalkozó szellemű fiatalok 4 éve
- Vállalkozói programot indítanak 50 év felettieknek 4 éve
- A női alapítókra fókuszál a Design Terminal tavaszi Mentorprogramja 4 éve
- Négy programba is toboroz startupokat a Design Terminal 4 éve
- Divatos férfi kabát őszre és télre - mit hordunk ebben a szezonban? 5 éve
- A 2022 trendi posztertapéták inspiráló hangulatával a dolgos hétköznapok is vidámabban telnek! 5 éve
- Díjazták a Design Terminal virtuális mentorprogramjának résztvevőit 5 éve
- A Design Terminal indítja el a régió első Virtuális Mentorprogramját 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Szerelő munkakör
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Fémfelület-megmunkáló operátor (2026. 01. 15)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó | Zalaegerszeg (2026. 01. 15)
- Ügyfélkapcsolati műszaki menedzser (2026. 01. 15)
- Hegesztő munka szállással Mór (2026. 01. 15)
- Senior Könyvelő (2026. 01. 15)
- German Speaking Customer Service Intern (2026. 01. 15)
Partnereink hírei
- Kopasz kivi ültetése, gondozása, metszése: így lesz édes, bőséges termés
- Tartós fagyok és hó: ezeket a kártevőket pusztítja el
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa