kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Fiatalok állás nélkül: 150 milliárd eurós veszteség

Az elmúlt években drasztikusan megnőtt a munkanélküli fiatalok száma az Európai Unióban, a 30 évnél fiatalabbak közel negyedének (23%) nincs állása.

A fiatalok munkaerőpiacról való kiszorulása 2011-ben 153 milliárd euró gazdasági veszteséget okozott az Unióban - ez az európai GDP 1,2 százalékának felel meg. A tagállamok között jelentős eltérés mutatkozik, azonban egyes országok (köztük Magyarország) különösen magas, akár GDP-jük 2 százalékát meghaladó árat is fizetnek - hangzott el a Fiatalok Foglalkoztatásának elősegítése Közép-Kelet Európában című nemzetközi projekt fórumán.


A konferencián elhangzott az is, hogy uniós mércével viszonylag rövid idő alatt megállapodás született az Ifjúsági Garancia Programról, még némi pénzügyi támogatást is sikerült hozzá elkülöníteni, azonban eddig viszonylag kevés valósult meg az elképzelésekből.


A probléma ugyanakkor egyre égetőbb, a legfrissebb adatok szerint a 28 tagállamban 55,584 millió fiatal munkanélkülit tartottak nyilván, ami becslések szerint évi 153 millió euró közvetlen kárt okoz a közösségnek, míg a közvetett károkat még becsülni sem merik a közgazdászok. Magyarországon 28 százalékos a 14-24 év közöttiek munkanélküliségi rátája.


Több pénz kellene az ifjúsági garanciaprogramra


- Továbbra is gondot okoz, hogy a munkaadók számára nem átlátható, hogyan lehetne ezekhez a támogatásokhoz hozzáférni, igaz, számos tagországban a munkaadók mentalitásán is változtatni kell a probléma kezeléséhez - mondta Marie Lein, az Osztrák Gyáriparos Szövetség szakértője egy szakmai konferencián. Szavai szerint Ausztria már megvalósította a garanciaprogram legfontosabb elemét, az álláskereső fiatalok 4 hónapon belüli elhelyezését, azonban ez annyira költséges megoldás, hogy a szakértő szerint a most felajánlott uniós pénznél jóval többre lenne szükség ahhoz, hogy érzékelhető eredménnyel járjon Görögország, vagy Spanyolország esetében.
(napigazdasag.hu)


2013. november 15.

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk