Munkaszerződés: erre figyelj munkavállalóként
A munka világában kikerülhetetlen a munkaszerződés, ám sokan nincsenek tisztában azokkal a pontokkal, amiket mindenképpen ellenőrizni kell aláírás előtt. Összeállításunk segítségével kikerülhetőek a legfontosabb csapdák.
1. Pontosan olvassuk végig
Bár ez alapvetőnek tűnik, mégis sokan ezt a pontot hagyják ki, mert például a munkáltató bármilyen okból sietteti őket, vagy úgy érzik, hogy helyben kellemetlen lenne mindenkit megváratni a lassú olvasással. Ha kell, kérjünk egy-két nap haladékot, de semmiképpen ne írjunk alá semmit a tartalom pontos ismerete nélkül.
2. Munka megnevezése, munkakör pontos leírása
Ha nem akarod magad azon kapni, hogy egy kis idő elteltével a megbeszéltekhez képest háromszoros mennyiségű munkát végzel, gondoskodj róla, hogy minél pontosabban belekerüljenek a szerződésbe a munkaköröd részletei. Legyen ott feketén-fehéren, hogy milyen feladatokért vagy felelős, milyen munkákat bízhatnak rád. Így nem érhet meglepetés.
3. Fizetés
Ellenőrizd a számot, és nagyon figyelj a bruttó és nettó szavakra. Mindenképp legyenek leírva részletek az esetleges bónuszokról, jó ha ezek kritériumai is le vannak fektetve, illetve a fizetésen felüli juttatásokról. Az se maradjon ki, hogy mikor és hogyan fizetnek ki, számládra utalnak, vagy készpénzben fizetnek.
4. Kiút a szerződésből
Nagyon fontos, hogy pontosan részletezze a szerződés, hogy milyen feltételekkel mondhatod fel azt. Legyen benne a felmondási idő hossza is, illetve vigyázz, nehogy aláírj olyat, hogy bármikor ok nélkül útilaput adhasson a cég neked. Fontos az is, hogy határozott vagy határozatlan időtartamú szerződést kapsz, ez utóbbi ad több biztonságot.
5. Szabadságok
A szabadnapok számát törvény írja elő, de nem árt ellenőrizni, hogy helyesen szerepel-e a szerződésben. Azt is fektessétek írásba, hogy mikor vehetőek ki ezek a szabadnapok, sok cég ugyanis bizonyos időszakokban nem engedélyezi a szabit, jobb ha nem utólag tudod meg, hogy nem mehetsz a karácsonyi ebédre. Azt is írjátok le, hogy átvihetsz e szabadnapokat a következő évre.
6. Egyéb részletek
Legyen rögzítve a munkarend, és hogy mikor kell dolgoznod. Ha nem írjátok le, mi a helyzet a hétvégékkel és az estékkel, a munkáltató rugalmasabban tud téged berendelni. Mindenképp részletezze a szerződés a túlórázás részleteit is, különben a végén hétvégén is ingyen dolgozol majd. A munkavégzés helye is legyen pontos, hogy ne tudjanak csak úgy áthelyezni, és az otthoni munkavégzést is írasd bele, ha szóban megegyeztetek róla.
Ezekre a pontokra figyelve hatalmas meglepetés már nem érhet a munkavégzés során. Ha munka közben úgy érzed a cég részéről nem teljesülnek a szerződésben foglaltak, akkor ülj le a főnököddel.
Hogyan keress állást?
+ indíts egy álláskeresést a kívánt pozíciónév/készség és a város megadásával, majd pályázz az állásokra
+ állíts be e-mailes állásértesítőt, hogy elsőként értesülhess a keresési feltételeidnek megfelelő, friss állásokról (e-mail címedet a találati listában a jobboldali oszlopban adhatod meg)
+ töltsd fel önéletrajzod - így a munkaadók is megkereshetnek állásajánlataikkal
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk
A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk
A home office (otthoni munka) lehetővé teszi, hogy a dolgozók a saját otthonukból végezzék el a munkájukat, anélkül, hogy a vállalat székhelyén... Teljes cikk
- Jelenléti ív 8 hónapja
- Ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása 8 hónapja
- Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? 9 hónapja
- Október végéig kell dolgozni a státusztörvény miatt felmondó tanároknak 11 hónapja
- Mit tehetek, ha felmondtam, de az új helyen nem kaptam még munkaszerződést? 11 hónapja
- Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony? 11 hónapja
- Július 1-től államosított védőnői szolgálatok: Totális a káosz 11 hónapja
- Adózás: A nyári munkát vállaló diákok is felnőttnek számítanak 12 hónapja
- Megszüntetik a munkaviszonyom ki kell-e adnia a kiléptető papírokat a munkáltatónak? 12 hónapja
- Hogyan tudom igazolni a munkaviszonyom, ha korábban egy helyen nem jelentettek be? 13 hónapja
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 13 hónapja