Ne vállaljunk másodállásban éjszaki munkát
Összesen körülbelül 200 ezer olyan ember lehet Magyarországon, aki éjszaka dolgozik - nyilatkozta a Metropol napilapnak Árpás Krisztina, a Kelly Services személyzeti szakértője. . Az alvás-ébrenlét zavara fokozott stresszt jelent; Éppen ezért kismamákat, 18 év alattiakat nem lehet éjszaka alkalmazni. Másodállásban pedig nem szerencsés ilyen munkarendet vállalni.
A munka törvénykönyve a kismamákhoz hasonlóan tiltja az éjszakai munkavégzést a gyermeket egyedül nevelő, illetve a 18 év alatti munkavállalók esetében is. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) által vizsgált ügyek elsősorban nem ezen tilalmak megszegésével, hanem főként az éjszakai munkavégzés után járó díjazás elmaradásával kapcsolatosak. Ahogy Gedeon András, az NMH sajtóreferense elmondta: 2012-ben éjszakai bérpótlékkal kapcsolatos jogsértés miatt 538 intézkedés történt, mely 2520 munkavállalót érintett. 2013-ban pedig 289 esetben intézkedtek, ez 1236 munkavállalót érintett - írja a Metropol.
2014. február 6.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 3 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 3 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 4 hete
- Szabadság gyerekkel 4 hete
- Külföldi munka 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Adminisztrációs munkatárs
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos gyakorlati oktató
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Takarító szobalányi állás
- Értékesítési vezető
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Tesztautomatizáló mérnök német nyelvtudással @ Fox HR Consulting Kft. (2024. 05. 09)
- Promóter - Értékesítő (Tv, Szórakoztató Elektronika) | Budaörs (2024. 05. 09)
- Pénzügyi gyakornok (2024. 05. 09)
- (Gokart)Pálya vezető (2024. 05. 09)
- Hegesztőmérnök (2024. 05. 09)
Partnereink hírei
- Rózsameténg: tűző napon is ontja a virágokat
- Okra termesztése kiskertben egyszerűen: ezekre kell figyelni
- Ezekre figyelj a cserepes rózsa ápolásánál - sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - Interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A 3. legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók