kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

MSZP: nem szerencsés a kisebbségi képviselők számát csökkenteni

Az MSZP nem ért egyet azzal, hogy csökkenjen a területi és országos kisebbségi önkormányzatok képviselőinek létszáma, ezért nem is szavazta meg hétfőn az erről szóló törvényjavaslatot.

Nemény András szocialista országgyűlési képviselő kedden az MTI-nek azt mondta: alapvetően három oka van annak, hogy így döntöttek. Az egyik az, hogy nem volt valódi egyeztetés az indítványról, ami szerinte hirtelen került a Ház elé.

Ezen kívül - mint mondta - az indokaik között szerepel, hogy a létszámcsökkentésnek semmi gyakorlati haszna nincsen, nem eredményez megtakarítást. Emlékeztetett arra: a kisebbségi önkormányzati képviselők tiszteletdíjat eddig is csak akkor kaptak, ha ők maguk így döntöttek, az erre fordítható keret pedig néhány milliárd forintos volt csak.

Nemény András kitért arra: a kisebbségpolitika egyik lába a határon túli magyarok és az ezzel kapcsolatos törvények, amelyből több is születetett az elmúlt időszakban, a másik viszont a Magyarországon élő kisebbségek kezelése. Úgy látja: ebből a szempontból nem szerencsés, hogy Magyarországon csökken az itt élő kisebbségek képviselőinek a száma.

Az Országgyűlés hétfőn úgy döntött: csökkenti a megválasztható települési, területi és országos kisebbségi önkormányzatok képviselőinek létszámát. A Ház 302 igen szavazattal, 55 nem szavazattal hozta meg döntését. A javaslatot a Fidesz, a KDNP és a Jobbik képviselői támogatták, az MSZP és az LMP frakciója ellenezte.

A Hargitai János és Szászfalvi László kereszténydemokrata politikusok által kezdeményezett változtatás célja, hogy a helyi önkormányzati képviselők létszámával párhuzamosan csökkenjen a kisebbségi önkormányzati képviselők száma is. A törvényt már az idei kisebbségi önkormányzati választáson alkalmazni kell.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek