kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Területi értékesítési képviselő
értékesítő  munkakörök érthetően  területi képviselő állások  Értékesítési képviselő munka 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 3 éve

Területi értékesítési képviselő

Az értékesítési képviselő munka (vagy más néven területi képviselő állás) értelmében a munkavállaló egy céget vagy egy terméket képvisel, próbálja meggyőzni hasznosságáról a potenciális vevőt, azaz értékesíti azt.

Munkák területi képviselőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Területi képviselő állás feladatai:
- ügyfelek igényeinek felmérése
- lehetséges új ügyfelek felkeresése
- ügyfelekkel való kapcsolatteremtés
- időpontok szerinti találkozókon való részvétel, ahol képviseli a cég termékét
- ajánlatok előkészítése, ajánlattétel, szerződések megkötése a ügyfelekkel
- ügyfelek nyilvántartása, kapcsolat fenntartása
- igények, megrendelések figyelemmel tartása, kezelése
- ügyfelek adatainak felvétele
- problémák kezelése az ügyfelekkel

Elvárások
A területi képviselő állás betöltéséhez fontos, hogy a munkavállalónak legyen értékesítési tapasztalata. A sok utazás miatt szükséges, hogy rendelkezzen B-kategóriás jogosítvánnyal az értékesítési képviselő. Arra tekintettel, hogy meg kell győznie a potenciális ügyfelet a termék hasznosságáról, fontos a jó kiállás, kommunikációs képesség és az, hogy ügyfélkezelési képességei magas szintűek legyenek. Az értékesítő pozíció betöltéséhez az elvárások közé gyakran tartozik legalább egy idegen nyelv (legtöbb helyen angol) ismerete. A sok munka miatt fontos, hogy az értékesítési képviselő jól terhelhető legyen. Kreativitásra is szüksége van.
Juttatások
Az alapbér mellett különböző juttatásokat is biztosítanak a munkaadók. Ha az értékesítő nem rendelkezik idegen nyelvtudással, gyakran nyelvtanfolyamot ajánlanak a munkaadók. A sok utazás miatt a munkaadó általában élet- és balesetbiztosítással is ellátja az értékesítőt. Gyakran a juttatások közé tartozik minden eszköz, amely a munka ellátásához szükséges, mint a telefon, autó vagy laptop.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá teszi. A digitális írástudás lesz a túlélés záloga: aki nem tanulja meg, annak drasztikusan bezárul a kereseti plafon. A fiatalok már DNS-szinten előnyben vannak - nyilatkozta a Portfoliónak Vinnai Balázs, az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége elnöke, az MBH Bank elnöki főtanácsadója.

További cikkek
Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei

Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk

Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak

Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen