kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Munkaadói csúcs a válságkezelésről

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) küldöttsége a legjelentősebb nemzetközi munkaadói szervezet, a Businesseurope tagjainak képviselőivel tárgyalt Prágában június 11-én és 12-én. Az ülésen a válság hatásait értékelték, és Jürgen Thumann-t választották a Businesseurope élére.

A találkozón a magyar munkaadói oldalt Dr. Futó Péter elnök, Dr. Vadász Péter társelnök, Wimmer István főtitkár és Lótos Adrienn, az MGYOSZ brüsszeli irodájának vezetője képviselte.

A Businesseurope ülésén a válság egyes tagországokra kifejtett hatását értékelték. Az európai tagországok munkaadói szervezeteinek vezetői egyhangúlag azt hangsúlyozták, hogy nem szigorúbb regulációra, hanem átlátható, hosszútávon hatékony, és vállalkozásösztönző szabályzásra van szükség.

A gazdaságélénkítő és stabilizációs intézkedéseket követően a Businesseurope tagjai szerint az államnak újra ki kell vonulnia a gazdaságból, nem szabad, hogy a válság alatti átmeneti közfoglalkoztatás perspektívája a magánszektor foglalkoztatási mutatóit rontsa, hiszen mindez egyensúlyhiányt eredményez és hosszú távon fenntarthatatlan.

A válság sikeres kezelése és a hosszú távú gazdasági fejlődés feltételeinek megteremtése érdekében elengedhetetlen, hogy az európai munkaadói érdekképviseletek ne csak országos szinten, hanem álláspontjukat egyeztetve, a határokon túl is együttműködve dolgozzák ki javaslataikat - hangsúlyozta a Businesseurope ülésének kapcsán Dr. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke.

Új elnök a Businesseurope élén

Az ülésen a német Jürgen Thumann-t választották a Businesseurope elnökévé a június végén második kétéves mandátumát záró francia Ernest-Antoine Seillière utódaként.

Az új elnök Jürgen Thumann - korábban a Német Gyáriparos Szövetség, a BDI elnöke - elsődleges feladata az új összetételű parlament és EU Bizottsággal való tartós munkakapcsolat kiépítése, valamint a Businesseurope - a válságkezelést és a fellendülést segítő - javaslatainak elfogadtatása.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk