kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Munkacsoportra volt szükség Miskolcon

Több tízmillió forintba kerülnek azok a helyreállítási munkálatok, amelyekre Miskolcon az Avas-hegyi partfalcsúszások miatt van szükség, a feladat elvégzéséhez munkacsoportot hozott létre a polgármesteri hivatal.

Az elmúlt év csapadékos időjárása és a sajátos talajviszonyok következtében szinte folyamatos veszélyt jelentenek az omlások, talajmozgások - tájékoztatta Dobos Tímea, az önkormányzat szóvivője hétfőn az MTI-t. Kifejtette: a miskolci polgármesteri hivatal munkacsoportot hozott létre, a feladat nagyon összetett. Nemcsak a szükséges földtani vizsgálatokat kell elvégezni, hanem fel kell mérni a területen a pincék elhelyezkedését, állapotát is, hogy átfogó tervet készíthessenek a helyzet rendezésére. A pincetulajdonosok, beruházó cégek és két egyetemi kutatócsoport részvételével operatív munkaközösséget sikerült kialakítani - magyarázta. Kitért arra is, hogy életbe léptek azok a forgalomkorlátozások, amelyek átmeneti megoldást kínálnak a legveszélyeztetettebb útszakaszokon, megakadályozva a terhelés okozta csuszamlásokat.

Az egyetemi kutatócsoport az Avas északi oldalának földtani felépítését, a rétegsor stabilitását, a veszélyforrásokat, a mechanikai és hidrogeológiai adottságokat vizsgálja. Emellett elkészítette a terveket a veszélyeztetett útszakaszok vizsgálatára is. A jövő év első negyedében várhatóan a helyreállítást is meg lehet kezdeni.

Az Avason az idén és a tavalyi évben történt veszélyelhárítási feladatokra, partfalomlások okozta károkra, illetve támfalépítési munkákra mintegy 120 millió 500 ezer forintot költöttek, amelyből 46 millió forintnyi volt vis maior támogatás.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk