kapubanner for mobile

Állásbörze Miskolcon: húsz munkaadó keresi új kollégáit

Május 3-án tartja Toborzónapját a miskolci városi "Foglalkoztatási Paktum". Mintegy húsz szervezet - közte több versenyszférás munkaadó - várja az álláskeresőket és váltáson gondolkodókat Miskolcon, a Tudomány és Technika Házában.

A rendezvénnyel a szervezők egyrészt segíteni szeretnének a miskolci és Miskolc környéki álláskeresőknek munkát találni, másrészt támogatni a paktumszervezetet alkotó cégeket és partnereiket, hogy megtalálják leendő munkavállalóikat és betöltsék üres pozícióikat.

A program 2017-es indulása óta ez a 11. Toborzónap és várhatóan ez lesz az eddigi legnagyobb. A régóta Miskolcon tevékenykedő cégek, mint a Bosko Hidraulika Kft. vagy a Mirelite Mirsa Zrt. mellett megjelennek olyan új foglalkoztatók is mint a 2021-ben Miskolcra települt Chervon Autó Kft. A megváltozott munkaképességű embereket elsősorban a MIPRODUKT Kft., a Szimbiózis Alapítvány, a Prohumán 2004 Kft. és a Magyar Vöröskereszt helyi szervezete várja majd.

A Foglalkoztatási Paktum tanácsadó kollégái a helyszínre látogatóknak az önéletrajz átnézésében is azonnali segítséget tudnak nyújtani. A rendezvény ideje alatt a kisgyermekkel érkező szülők számára a rendezvény szervezői gyermekfelügyeletet biztosítanak.

A szervezők várnak minden álláskeresőt, alkalmi munkavállalót, munkahelyváltáson gondolkodót.

A rendezvényen megjelenő cégek /szervezetek:

1. Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kormányhivatal
Miskolci Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
2. Bosko Hidraulika Kft.
3. Callfactory Kft.
4. Chervon Auto Kft.
5. GS Yuasa
6. 112 Hívásfogadó Központ
7. Joyson Safety Systems Hungary Kft.
8. Magyar Vöröskereszt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezete
9. MIRELITE MIRSA Zrt.
10. Miskolc Holding Zrt.
11. Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény
12. Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
13. Miskolci Önkormányzati Rendészet
14. Miskolci Szakképzési Centrum
15. PATEC Precision Kft.
16. PROHUMÁN 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft.
17. Ongropack Kft.
18. SPINTO Hungária Kft.
19. Szimbiózis Alapítvány
20. TS Hungária Kft.
21. Miskolci Foglalkoztatási Paktum

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk