kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Munkahelyteremtő beruházások kkv-knak

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) februártól pályázatot hirdetett munkahelyteremtő beruházások támogatására mikro-, kis- és középvállalkozások számára - hívja fel a figyelmet a PwC.

A pályázat fő célkitűzései között szerepel az új munkahelyek létrehozását eredményező beruházások támogatása, a regionális különbségek csökkentése, a kkv-k piaci pozíciójának megerősítése, illetve az álláskeresők foglalkoztatásának ösztönzése - ismerteti a tanácsadó cég hírlevele.

A munkahelyteremtő beruházások támogatásának keretösszege 2013-ban 10 milliárd forint. Pályázat benyújtására 2013. április 5-ig van lehetőség a beruházás helyszíne szerinti munkaügyi központnál.

A pályázat keretében elszámolható a beruházáshoz beszerzett új műszaki berendezés, gép és felszerelés, továbbá az immateriális javak közül a találmány, a szabadalom, a licenc és a know-how beszerzése során felmerülő költségek. A támogatási intenzitás a beruházás helyszínétől függően az elszámolható költségek 10-50 százaléka.

A támogatás összege újonnan teremtett munkahelyenként 1,5 millió forint, amely bizonyos feltételek teljesítése esetén 3 millió forintig növelhető (például regisztrált álláskereső alkalmazása, hátrányos helyzetű kistérségben megvalósuló beruházás). A pályázaton elnyerhető támogatás maximális nagysága projektenként 120 millió forint, illetve hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken történő beruházás esetében 240 millió forint. Amennyiben az újonnan létrehozott munkahelyek száma meghaladja a 250 főt - a szabad vállalkozási zónákban, leghátrányosabb helyzetű településeken megvalósuló beruházás esetén a 150 főt -, úgy a támogatás mértéke további 100 millió forinttal növelhető.

A beruházást legkésőbb 2013. november 30-ig kell befejezni, valamint a vállalt létszámbővítést a befejezést követő 90 napon belül végre kell hajtani. A kedvezményezettnek a beszerzett eszközöket a beruházás befejezésétől számított 3 évig kell fenntartania és üzemeltetnie az érintett régióban. A létszám vonatkozásában a vállalt bővítés végrehajtását követő 2 évben folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia a pályázónak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram

A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk

Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk