NGM-államtitkár: 752 vállalkozás 15,5 milliárd forintot nyert el fejlesztésekre a GINOP-ban
Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára csütörtökön nyilatkozta: 752 mikro-, kis- és középvállalkozás 15,5 milliárd forintot nyert el fejlesztésekre, beruházásaik támogatására a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban (GINOP), míg 69 konzorcium több mint 66 milliárd forintot fordíthat kutatásfejlesztésre szintén a GINOP-ban, így a 81,5 milliárd forintos támogatásból több mint 121 milliárd forint összköltségű fejlesztések kezdődhetnek el - írja az MTI.
24 vállalkozás közel 1,5 milliárd forintot fordíthat új termékek létrehozására, új technológiák kifejlesztésére, így közel 2,5 milliárd értékű fejlesztést valósíthatnak meg. Az elnyert összeget egyebek mellett kísérleti fejlesztésre, eszközbeszerzésre, projektmenedzsmentre, belföldi vagy külföldi kiállításon, vásáron történő részvételre is fordíthatják.
Rákossy hozzátette: 106 mikro-, kis- és középvállalkozás nyert el több mint 1,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást a pályakezdőket segítő gyakornoki programban. A támogatott projektekben 367 gyakornok dolgozik majd. A nyertesek bér- és járuléktámogatást kapnak a gyakornok foglalkoztatásához kilenc hónapon keresztül.
Arról is beszámolt, hogy a Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése című pályázaton 20 nyertes született, akik 592 millió forint támogatásban részesülnek. A vállalkozások a forrásokat szakmai fejlesztésekre, foglalkoztatást elősegítő támogatásokra és eszközbeszerzésre fordíthatják. A programokban 106 embert, ezen belül 96 hátrányos helyzetű munkavállalót foglalkoztatnak majd.
Rákossy Balázs közölte: 69 projekt kapott támogatást, a nyertes konzorciumok 66 milliárd forint támogatással 93 milliárd forint összköltségű fejlesztéseket hajthatnak végre. A pályázó kis- és közepes vállalkozások (kkv-k), nagyvállalatok, gazdasági társaságok, költségvetési szervek, illetve egyházi felsőoktatási intézmények konzorciumi formában 350 millió forint és 2 milliárd forint közötti támogatást igényelhettek. A forrásokat alapkutatásra, ipari kutatásra, kísérleti fejlesztésre, eszközbeszerzésre és infrastruktúra fejlesztésre használhatják fel.
Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatására 27 millió forintot nyert 10 vállalkozás, beruházásaik értéke meghaladja a 30 millió forintot. A program lényege, hogy új, egyéni vagy mikro-kisvállalkozás indítását tervező, 18-30 év közötti fiataloknak vissza nem térítendő támogatást nyújtson. A támogatásból lehetőség nyílik egyebek mellett cégalapításra és eszközbeszerzésre is.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 3 hete
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 4 hete
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa