NGM-államtitkár: 752 vállalkozás 15,5 milliárd forintot nyert el fejlesztésekre a GINOP-ban

Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára csütörtökön nyilatkozta: 752 mikro-, kis- és középvállalkozás 15,5 milliárd forintot nyert el fejlesztésekre, beruházásaik támogatására a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban (GINOP), míg 69 konzorcium több mint 66 milliárd forintot fordíthat kutatásfejlesztésre szintén a GINOP-ban, így a 81,5 milliárd forintos támogatásból több mint 121 milliárd forint összköltségű fejlesztések kezdődhetnek el - írja az MTI.

Rákossy Balázs tájékoztatása szerint 592 mikro-, kis- és középvállalkozás nyert 12 milliárd forintot kapacitásbővítő beruházások támogatására, a fejlesztések összértéke meghaladja a 25 milliárd forintot. A vállalkozások eszközöket, gépeket vásárolhatnak, illetve a megújuló energiaforrást hasznosító technológiák alkalmazására vagy információs technológia-fejlesztésre is fordíthatják a támogatásokat. Ezáltal javul a vállalkozások technológiai felkészültsége, versenyképessége és erőforrás-hatékonysága - közölte.

24 vállalkozás közel 1,5 milliárd forintot fordíthat új termékek létrehozására, új technológiák kifejlesztésére, így közel 2,5 milliárd értékű fejlesztést valósíthatnak meg. Az elnyert összeget egyebek mellett kísérleti fejlesztésre, eszközbeszerzésre, projektmenedzsmentre, belföldi vagy külföldi kiállításon, vásáron történő részvételre is fordíthatják.

Rákossy hozzátette: 106 mikro-, kis- és középvállalkozás nyert el több mint 1,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást a pályakezdőket segítő gyakornoki programban. A támogatott projektekben 367 gyakornok dolgozik majd. A nyertesek bér- és járuléktámogatást kapnak a gyakornok foglalkoztatásához kilenc hónapon keresztül.

Arról is beszámolt, hogy a Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése című pályázaton 20 nyertes született, akik 592 millió forint támogatásban részesülnek. A vállalkozások a forrásokat szakmai fejlesztésekre, foglalkoztatást elősegítő támogatásokra és eszközbeszerzésre fordíthatják. A programokban 106 embert, ezen belül 96 hátrányos helyzetű munkavállalót foglalkoztatnak majd.

Rákossy Balázs közölte: 69 projekt kapott támogatást, a nyertes konzorciumok 66 milliárd forint támogatással 93 milliárd forint összköltségű fejlesztéseket hajthatnak végre. A pályázó kis- és közepes vállalkozások (kkv-k), nagyvállalatok, gazdasági társaságok, költségvetési szervek, illetve egyházi felsőoktatási intézmények konzorciumi formában 350 millió forint és 2 milliárd forint közötti támogatást igényelhettek. A forrásokat alapkutatásra, ipari kutatásra, kísérleti fejlesztésre, eszközbeszerzésre és infrastruktúra fejlesztésre használhatják fel.

Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatására 27 millió forintot nyert 10 vállalkozás, beruházásaik értéke meghaladja a 30 millió forintot. A program lényege, hogy új, egyéni vagy mikro-kisvállalkozás indítását tervező, 18-30 év közötti fiataloknak vissza nem térítendő támogatást nyújtson. A támogatásból lehetőség nyílik egyebek mellett cégalapításra és eszközbeszerzésre is.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk