Nemzetközi nőkonferencia
Az Európai Bizottság által szervezett nagyszabású nőkonferencián közzétett ITUC nemzetközi szakszervezeti szövetség felmérésének eredményei szerint, globálisan a nők 16 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az ugyanolyan munkakört betöltő férfiak. A legnagyobb szakadékot Japánban mérték.
A nemzetközi nőnap előestéjén tartott rendezvényen a világ legkülönbözőbb országaiból gyűltek össze - szám szerint több mint ötvenen - női vezetők, köztük államfők, miniszterek, nemzetközi szervezetek irányítói, üzletasszonyok. A találkozót Benita Ferrero-Waldner, az EU külkapcsolatokkal és szomszédságpolitikával foglalkozó biztosa szervezte.
Ugyanezen a napon hozták nyilvánosságra a ITUC nemzetközi szakszervezeti szövetség felmérésének eredményeit, miszerint globálisan a nők 16 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az ugyanolyan munkakört betöltő férfiak. Az ITUC a férfiak javára a legnagyobb szakadékot - 33,4 százalékos eltérést - Japánban mérte. Dél-Koreában a különbség 31,5, Kínában pedig 32,7 százalék. Az Egyesült Államokban 22,4 százalékkal, Európában azonban csupán 14,5 százalékkal keresnek kevesebbet a nők.
Érdekesség, hogy egyes harmadik világbeli, de jómódú országokban a legjobb a női munkaerő díjazása. Bahreinben például 40 százalékkal, Katarban és Costa Ricában pedig 2,2 százalékkal többet keresnek a női munkavállalók, mint a férfiak. Ennek a magyarázata az lehet, hogy ezekben az országokban viszonylag kevés nő vállal munkát - de aki megteszi, az többnyire magasan képzett, jól fizetett munkaerő.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 5 napja
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 3 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 4 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 1 hónapja
- Nyelvvizsga 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 2 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hónapja
- Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban 2 hónapja