Nyolcezer munkahelyet teremt az Eurovegas
Révbe érhet az nyugat-magyarországi kaszinóváros megvalósítása, miután az Eurovegas Hungary Zrt. beadta az építési engedély kérelmét a Hegyeshalom és Bezenye között létesítendő szórakoztató komplexumra.
A magyarországi szerencsejáték törvény 2005 november elsejétől hatályos módosítása szerint az "Eurovegas" a magyarországi I. kategóriás játékkaszinók közé tartozna. A jogszabály szerint I. kategóriás kaszinót legalább 1 milliárd forint, a II. kategóriába tartozót pedig legalább 100 millió forint alaptőkével rendelkező, állami többségi részesedéssel működő szervezet, illetve az állami játékszervező kizárólagos tulajdonában lévő gazdasági, vagy koncessziós társaság működtethet.
Az "Eurovegas" ötlete - több évre tekint vissza, 2005 tavaszán a Format című osztrák hetilap Las Vegas gigantomániás uniós változatának nevezte a Hans Asamer osztrák üzletember által 330 hektáron megálmodott létesítmény-együttest. Az osztrák lap által csak sóderbárónak nevezett felső-ausztriai üzletember elmondta, hogy az egész beruházás - amely ötcsillagos szállodát, élményparkot és 48 ezer négyzetméteres bevásárlóközpontot is magába foglal - 700 millió euróba kerül, ebből 470 millió eurót a "kaszinóváros" megteremtésére fordítanak.
Nyolcezer állást teremt a beruházás
A Format adatai szerint a beruházással 8 ezer munkahelyet teremtenek, így a magyar hatóságok szívesen adták meg az építési engedélyt. A lap arról is írt, hogy kezdetben Michael Jackson popsztár apja is üzleti érdeklődést mutatott a magyarországi beruházás iránt, ám helyette a szerencsejáték-iparban gigásznak tartott amerikai Ellis Gaming vállalat lett a beruházás egyik partnere. Ez a cég, mindenekelőtt Nevadában, Kaliforniában és Kanadában, évi 12 milliárd dollár forgalmat ért el. A tervezett projekt újabb fejezetéhez érkezett 2006 októberében, amikor is a Pénzügyminisztérium (PM) arról tájékoztatta az MTI-t, hogy hatályba lépett a Győr-Moson-Sopron megyei Bezenyén tervezett kaszinó komplexum koncessziós szerződése. A pénzügyminiszter a húsz éves időtartamra szóló koncessziós jog megszerzésére 2006. januárjában írta ki a pályázatot.
A tenderre a megadott határidőig egy pályázó, a Venetian Hungary Limited nyújtott be ajánlatot. A pályázó a kiírásban meghatározott koncessziós díj minimumát meghaladó ajánlatot tett. Ez kaszinónként évi 1,07 milliárd forint. A Venetian Hungary Limited pályázatát a bíráló bizottság elfogadta, és javaslatára a pénzügyminiszter nyertessé nyilvánította. Időközben a Venetian Hungary Limited kezdeményezte a Magyar Állammal kötött, de még hatályba nem lépett koncessziós szerződésének módosítását. A szerződés módosítására egyebek között a tulajdonos személyében történt változás miatt volt szükség, aminek következtében a koncesszióba vevő társaság elnevezése is megváltozott. A társaság új neve Eurovegas Hungary lett.
Tavaly szeptemberben aláírták a Bezenye és Hegyeshalom határába tervezett óriási kaszinóberuházás megkezdéséhez elengedhetetlen 20 plusz 10 évre szóló koncessziós szerződést az Eurovegas Hungary Zrt. és a Pénzügyminisztérium képviselői. Az idén májusban Hans Asamer, a vállalkozás fő résztvevője a Trend osztrák magazinban hozta nyilvánosságra, hogy benyújtják az építési engedélyhez szükséges terveket, ezzel cáfolta azokat a magyar sajtójelentéseket, miszerint Bezenye helyett Budapesten létesül a kaszinó.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 4 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 4 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja