Októbertől emelkedik a minimálbér az Egyesült Királyságban - Óránként 1800 forintnál kevesebbet nem adhat a munkaadó
Márciusban a brit kormány bejelentette, hogy októbertől 4,85 fontra (mintegy 1800 forint) emeli a minimális órabér összegét a 21 év feletti munkavállalók körében.
Az angol munkaerőpiachoz kapcsolódó hír, hogy márciusra jelentősen csökkent a munkanélküliségi ráta. A szigetországban 4,8 százalékot mértek, ami közel fele az uniós átlagnak. A kedvező általános tendencia ellenére azonban az ipari szektorban tovább csökkent a foglalkoztatás.
Az Egyesült Királyságban májustól bármely új EU-tagországból - így Magyarországról - érkező állampolgár szabadon vállalhat munkát, ám a szociális ellátórendszerben - például munkanélküli segély, társadalombiztosítás - csak akkor részesülhet, ha két év munkaviszonyt tud felmutatni. Az Egyesült Királyság kormánya azért alkalmaz korlátozást, mert fél attól, hogy a keleti álláskeresők megterhelik a jóléti rendszert.
2004. március 23.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk