kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Pályázati pénz - állástalan egészségügyi dolgozók részére

Mától pályázhatnak a kórház-átalakítások miatt munka nélkül maradt egészségügyi dolgozók. A pályázati úton elnyerhető összeg pár százezer forinttól akár több millióig is terjedhet - írja a Napi Gazdaság

A szaktárca szerint: az egyszeri, vissza nem térítendő támogatás összege nem haladhatja meg a dolgozó egyévi illetményét. Az 500 millió forintos keretösszegű kiírást az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány honlapján teszi közzé a héten, a pályázat az Egészségügyi Minisztérium honlapján is olvasható lesz.

Azok az orvosok, illetve egészségügyi szakdolgozók pályázhatnak, akiknek új munkahelye legalább ötven kilométerre van a mostanitól. A tervek szerint akik 50 kilométernél nagyobb távolságra vállalnak munkát, egyszeri, 3 havi illetményüknek megfelelő támogatásban részesülnek. Ez egy szakdolgozó esetében 450 000 forint, egy orvos esetében 990 000 forint átlagos, egyszeri támogatást jelent, ami a távolságtól függően növekszik.

Amennyiben házaspárt érint a munkahelyvesztés, mindkét fél megkapja a mobilitási támogatást. Emellett bárki igényelhet átképzési támogatást és kedvezményes lakásvásárlási hitelt, ez utóbbi ügyében az Egészségügyi Minisztérium tárgyalásokat folytat több pénzintézettel.

Minden olyan esetben jogosult lesz a dolgozó, ha bármilyen jogcímen 2007. április 1-jét követően szűnik meg közalkalmazotti jogviszonya, és az ágazaton belül maradva, távolabb új munkahelyet talál magának. Ám ha valaki egy éven belül közös megegyezéssel kilép a most választott munkahelyéről, a mobilitási támogatás időarányos részét vissza kell fizetnie - olvasható a Napi Gazdaságban




  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek