Pótlék híján sztrájkolnak a vámosok
Megalázóan alacsony bérért dolgoznak a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjai: jelenleg egy kezdő tiszthelyettes 65 ezer forintot visz haza havonta, miközben jelentős költségvetési bevételt szed be - mondta a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezetének (VPFSZ) vezetője szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.
Holecz Gábor hozzátette: a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvény meghatározza a hivatásosok tervszerű előmenetelének rendjét, azonban ezt sem tartják be a korlátozott pénzügyi lehetőségek miatt. Így tömegesen fordul elő olyan eset, amikor egy finánc elvégzi a főiskolát, s a törvény szerint előre kellene sorolni, de ezt mégsem teszik meg - mondta.
A 3300 tagot tömörítő reprezentatív szakszervezet szerint diszkriminatív, hogy a vám- és pénzügyőrségnél dolgozó 5800 hivatásos pótléka - bár ugyanazt a munkát végzik - kevesebb a többi fegyveres szerv tagjának pótlékától. Hiába dolgoznak a vám- és pénzügyőrség nyomozói milliárdos nyomozásokban, hiába derítenek fel milliárdos adócsalásokat hetente, hiába dolgoznak ugyanazon büntetőeljárási törvény alapján, mint a rendőrök, a nyomozati pótlékuk mindössze 20 százalék, miközben a rendőrnyomozók 65 százalékos nyomozati pótlékot kapnak - hangsúlyozta. Példaként hozta még a szakszervezeti vezető a 45 százalékos közterületi pótlékot, amit a rendőrök megkapnak, míg az ugyancsak közterületi szolgálatot ellátó vám- és pénzügyőrök nem. De nem részesül különleges bevetési pótlékban a Merkúr bevetési egység sem, ellentétben a rendőrség hasonló szervezeteivel.
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumtól az elmúlt két évben már többször is kértük, hogy rendezze a pótlékaink körüli anomáliákat, azaz nyissa meg a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvény különös részét, amely a pénzügyőrökre vonatkozik. A rendőrség és határőrség integrációjakor azonban ezt megtette az IRM - mondta. Holecz Gábor hozzátette: ha nem kapnak választ az IRM-től, akkor másfél hónapon belül demonstrációt is szerveznek, és kérik a többi fegyveres és rendvédelmi szerv szakszervezetét, hogy vegyenek részt azon, támogassák a VPFSZ-et.
Az IRM nem reagált azokra a szakszervezeti javaslatokra sem, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvényben a vám- és pénzügyőrséget érintő módosításokat vezessék át, tekintettel az időközben bekövetkezett szervezeti változásokra. A szakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordult a pótlékolásra vonatkozó diszkriminatív rendelkezések miatt.
Holecz Gábor beszámolt egy jelentős érdekvédelmi diplomáciai sikerről is: a Pénzügyi Dolgozók Európai Uniója szeptemberben Budapesten rendezi 2008. évi kongresszusát, tizenhét ország szakszervezetének vezetője részvételével. A szakszervezeti szövetségnek Európa-szerte 370 ezer tagja van.
Diszkriminatív gyakorlat
A 3300 tagot tömörítő reprezentatív szakszervezet szerint diszkriminatív, hogy a vám- és pénzügyőrségnél dolgozó 5800 hivatásos pótléka - bár ugyanazt a munkát végzik - kevesebb a többi fegyveres szerv tagjának pótlékától. Hiába dolgoznak a vám- és pénzügyőrség nyomozói milliárdos nyomozásokban, hiába derítenek fel milliárdos adócsalásokat hetente, hiába dolgoznak ugyanazon büntetőeljárási törvény alapján, mint a rendőrök, a nyomozati pótlékuk mindössze 20 százalék, miközben a rendőrnyomozók 65 százalékos nyomozati pótlékot kapnak - hangsúlyozta. Példaként hozta még a szakszervezeti vezető a 45 százalékos közterületi pótlékot, amit a rendőrök megkapnak, míg az ugyancsak közterületi szolgálatot ellátó vám- és pénzügyőrök nem. De nem részesül különleges bevetési pótlékban a Merkúr bevetési egység sem, ellentétben a rendőrség hasonló szervezeteivel.
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumtól az elmúlt két évben már többször is kértük, hogy rendezze a pótlékaink körüli anomáliákat, azaz nyissa meg a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvény különös részét, amely a pénzügyőrökre vonatkozik. A rendőrség és határőrség integrációjakor azonban ezt megtette az IRM - mondta. Holecz Gábor hozzátette: ha nem kapnak választ az IRM-től, akkor másfél hónapon belül demonstrációt is szerveznek, és kérik a többi fegyveres és rendvédelmi szerv szakszervezetét, hogy vegyenek részt azon, támogassák a VPFSZ-et.
Az IRM várakoztat
Az IRM nem reagált azokra a szakszervezeti javaslatokra sem, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvényben a vám- és pénzügyőrséget érintő módosításokat vezessék át, tekintettel az időközben bekövetkezett szervezeti változásokra. A szakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordult a pótlékolásra vonatkozó diszkriminatív rendelkezések miatt.
Holecz Gábor beszámolt egy jelentős érdekvédelmi diplomáciai sikerről is: a Pénzügyi Dolgozók Európai Uniója szeptemberben Budapesten rendezi 2008. évi kongresszusát, tizenhét ország szakszervezetének vezetője részvételével. A szakszervezeti szövetségnek Európa-szerte 370 ezer tagja van.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak az Autoliv Kft. dolgozói 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja