Reguláris migráció - a munkavállalás speciális formáit preferálná a magyar elnökség
Az úgynevezett stockholmi program a 2011 első félévében esedékes magyar soros EU elnökségi program egyik kiemelt témája. A program migrációs ügyeket is felölel, megkülönböztetve a menekültek ügyét a munkavállalási, családegyesítési és tanulási szándékkal útra kelőktől, azaz a reguláris migrációtól.
A hét nagyobb fejezetből álló program fő céljait az uniós tagállamok állam- és kormányfői határozták meg, végrehajtására az Európai Bizottság adott ki cselekvési tervet.
Az uniós vezetők szándéka szerint az EU-nak olyan egységes térségnek kell lennie, ahol az alapvető jogok és szabadságok védelmet élveznek. A polgárok magánéletét a nemzetállami határokon túl is védeni kell, különösen a személyes adatok védelmére helyeznek nagy hangsúlyt.
A cselekvési terv egyebek mellett előírja, hogy a tagállamok igazságügyi szerveinek döntéseit a jelenleginél nagyobb mértékben kell elfogadni, erősítve a kölcsönös elismerés elvét mind a polgári, mind pedig a büntetőügyekben. Segíteni kell a polgárokat abban, hogy minél egyszerűbben hozzáférjenek az igazságszolgáltatáshoz, hogy az egész unióban érvényesíthessék jogaikat.
A cselekvési terv abból indul ki, hogy mivel a schengeni övezettel a tényleges határokat már lebontották, s ennek következtében több, határokon átnyúló üzleti és személyes kapcsolat jön létre, meg kell könnyíteni az ezekben kapcsolatokban adódó problémák megoldását is - ismertette Nagy Boldizsár nemzetközi jogász az MTI-nek a közelmúltban adott interjújában.
A program célja emellett az idegengyűlölet csökkentése, a gyermekek jogainak erőtejesebb védelme és a biztonság növelése, valamint a belső biztonsági stratégia kidolgozása a súlyos, szervezett bűncselekmények, például az emberkereskedelem, a gazdasági bűnözés és korrupció, a kábítószer-kereskedelem vagy a terrorizmus ellen. Ennek keretében megerősítenék a rendőrségi együttműködést és a polgári védelmet.
További fontos téma az EU külső határainak integrált védelme és a vízumpolitika továbbfejlesztése, míg egy másik fejezet a migrációs ügyeket öleli fel, megkülönböztetve a menekültek ügyét a munkavállalási, családegyesítési és tanulási szándékkal útra kelőktől, azaz a reguláris migrációtól. A stockholmi program kulcsfontosságú törekvése olyan átfogó európai migrációs politika kidolgozása, amely a szolidaritáson és a felelősségvállaláson alapul. Az EU megítélése szerint a megfelelően kezelt jogszerű migráció mindenkinek előnyös, ugyanakkor hatékony intézkedésekre van szükség az illegális bevándorlás felszámolásához, a védelemre szorulóknak pedig biztosítani kell a megfelelő menekültügyi eljárásokat.
Az egy éve hatályba lépett Lisszaboni Szerződés hatékonyabbá teszi a döntéshozatalt a bel- és igazságügyben: ennek legtöbb területére - például a jogszerű bevándorlásra és a büntetőügyekben folytatott igazságügyi együttműködésre - a rendes jogalkotási eljárás vonatkozik, ennek keretében a Tanács minősített többséggel határoz, az Európai Parlamentnek pedig teljes társjogalkotói hatásköre van. Az e területeken hozott uniós és tagállami intézkedéseket az EU Bírósága felülvizsgálatnak vetheti alá.
Nagy Boldizsár szerint a menekültüggyel kapcsolatban nincs speciális magyar cél, csak a Bizottság által 2008-2009-ben benyújtott okmányokról folytatnák a tárgyalásokat. A reguláris migrációval kapcsolatban a magyar elnökség a vízumügyeket és a munkavállalás speciális formáit helyezi előtérbe: az előbbieknél további könnyítésekről tárgyalnak Oroszországgal, Ukrajnával és Moldovával, illetve Kanada szigorító szándékait igyekeznek elhárítani, míg a munkavállalással kapcsolatban a már megkezdett tárgyalásokat folytatják a szezonális munkavállalókról, valamint a vállalaton belül áthelyezettekről szóló irányelvtervezetekről.
Az irreguláris migráció körében a magyar elnökségi program egyebek mellett foglalkozik a kiutasított harmadik országbeli állampolgárok hazatérésével, egy visszafogadási egyezmény létrehozásával Fehéroroszországgal és a visszaküldés tilalma alatt álló, de más nemzetközi védelemben nem részesülő migránsok egységes jogi helyzetének kialakításával.
A magyar elnökség idején kezdi meg tényleges működését Máltán az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatal, ez valószínűleg ugyancsak sok teendőt ad majd.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 3 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 1 hónapja
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja