Magyarország átvette a Roma Évtized elnökségét
A Roma Integráció Évtizede Program Nemzetközi Irányító Bizottságának 2007. október 1-2-án Budapesten megrendezett XI. ülésén Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter átvette az Évtized Program elnökségi feladatait a bolgár kormány képviselőjétől. Magyarország 2008. június 30-ig látja el az elnökségi feladatokat.
Fontos célkitűzés továbbá, hogy az Európai Unió intézményei tűzzék napirendjükre az Évtized Programot, valamint annak Stratégiai Terveit, lépéseket téve ezzel egy a romák társadalmi integrációjával foglalkozó európai uniós irányelv kialakítása érdekében. Ezek mellett meg kívánják erősíteni a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati intézkedések végrehajtásának ellenőrzését - hangsúlyozta Lamperth Mónika.
Kiemelt figyelem irányulhat az Évtized Program tagországaiban az oktatási és lakhatási szegregáció elleni küzdelemre, valamint a romák szempontjainak érvényre juttatását célzó törekvésekre.
A budapesti ülésen kilenc ország delegáltjai, a Világbank, a Nyílt Társadalom Intézet és más nemzetközi szervezetek munkatársai, illetve roma civil szervezetek képviselői vesznek részt. A tervek szerint a magyar elnökség ideje alatt több alkalommal összehívják a Nemzetközi Irányító Bizottságot, illetve a lakhatási szegregáció elleni küzdelemhez és az antidiszkriminációs intézkedésekhez kapcsolódva a szakértői munkacsoportokat is
A Roma Integráció Évtizede Program kilenc közép- és kelet-európai ország összefogásával létrejött és 2005. óta működő nemzetközi együttműködés. A magyar kormány aktív szerepet vállalt az Évtized Program elindításában, és ellátta a Nemzetközi Irányító Bizottság elnökségi feladatait 2003-2005 között, a Program előkészítésének idején.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hete
- Kamionsofőr (nemzetközi) 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa