kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Roham után visszaesés jöhet a babaváró támogatásnál

Egyelőre kevés olyan adós van, akinek három gyermeke született, és emiatt az állam elengedte a teljes tartozást.

Az államilag támogatott babaváró hitel iránt felpörgött a kereslet a tavalyi év végén, az idén azonban visszaesésre számít az Erste Bank. Az Erste az egész tavalyi, újonnan folyósított babaváró hitelállomány negyedét utalta ki november-decemberben, ami kétszer annyi, mint egy évvel korábban - olvasható a hitelintézet pénteki közleményében. Szabó Alexandra, az Erste Bank lakossági fedezett hiteltermék- és portfóliómenedzsment területének vezetője a közleményben kifejtette, hogy a lakáspiac drasztikus visszaesése miatt eleve szűkülhet az igénylők köre a babaváró hiteleknél. Hozzátette, hogy a konstrukció folytatásának bizonytalansága miatt jelentős volt az előrehozott kereslet az év utolsó hónapjaiban, emiatt várható visszaesés az idei év elején.

Az újraindulást nehezíti a közigazgatási szünet is, mivel az igénylések befogadásához a TB-jogosultság igazolását a Kormányhivataloknál lehet igényelni. Arra is kitért, hogy 2023 fordulatot hoz a babaváró hitelek visszafizetésében, hiszen azoknak, akik 2020-ban az első gyermek születése után éltek a törlesztés felfüggesztésének lehetőségével, idén kell megkezdeniük a visszafizetést. A kölcsönt felvevő ügyfelek több mint a felét érinti ez; a havi részlet ebben az esetben 46 ezer forint körül lesz, miután az ügyfelek döntő többsége a maximális 10 millió forintos összeget vette fel 20 évre - jelezte.

Egyelőre kevesen vannak azok az adósok (kevesebb, mint 0,2 százalék), akiknél három gyermek született, és emiatt az állam elengedte a teljes tartozást. De azoknak a száma sem éri el a hat százalékot, akiknél a második gyermek után az adósság 30 százalékát engedték el - ismertette a pénzintézet a közleményben.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek