kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Segély helyett munkabérhez jutnak Hevesben

Heves megyében 238 közfoglalkoztatott kezdte meg a munkát pénteken a Pétervásárai kistérségben, a belügyi tárca által koordinált Startmunka mintaprogram keretében - tájékoztatta a Belügyminisztérium az MTI-t.

Ez azt jelenti, hogy segély helyett munkabérhez jutnak a Pétervásárai kistérség 18 településén a közfoglalkoztatásban résztvevők. A programok eredményeként élhetőbbé, lakhatóbbá válnak a települések, nő a lakosság szubjektív biztonságérzete, és javul a közbiztonság - közölte Samu Attila, a közfoglalkoztatási program kommunikációs felelőse.

A Startmunka mintaprogram keretében belvíz-elvezetési feladatokat végeznek a közfoglalkoztatottak, illetve ellátják a bel- és külterületi mezőgazdasági földutak karbantartását, felújítását, valamint illegális hulladék-lerakóhelyeket számolnak fel - tette hozzá a referens. Elmondta: a közfoglalkoztató települési önkormányzatok a program megoldást jelent az esetleges "vis major" helyzetek kezeléséhez. A belvízelvezetés hozzájárul a településeket és a mezőgazdasági területeket fenyegető belvizesedés kialakulásának megelőzéséhez.

A Belügyminisztérium kistérségi mintaprogramja 8 órás közfoglalkoztatást biztosít azok számára, akik nem tudják munkaerejüket értékesíteni az elsődleges munkaerőpiacon. A mintaprogramhoz a tárca biztosítja közfoglalkoztatási bért, a közfoglalkoztatási garantált bért, és a hozzá kapcsolódó járulékokat a mintaprogram 2011. december végi befejezéséig az érintett településeken. Ezek: Bodony, Bükkszenterzsébet, Bükkszék, Erdőkövesd, Istenmezeje, Ivád, Mátraballa, Mátraderecske, Parád, Parádsasvár, Pétervására, Recsk, Sirok, Szajla, Szentdomonkos, Tarnalelesz, Terpes és Váraszó.

Samu Attila emlékeztetett arra, hogy Heves megyében a kormány által kiemelt településsé nyilvánított Gyöngyöstarjánban és Nagyrédén 2011. október 10. napjától 29 segélyezett vesz részt Startmunka mintaprogramban. A dolgozók belvíz-elvezetési feladatokat és mezőgazdasági földutak karbantartását, felújítását végzik majd el közfoglalkoztatás keretében - mondta Samu Attila.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk