Nőtt a munkanélküliség Észak-Magyarországon
Nőtt a regisztrált állástalanok száma az észak-magyarországi régió három megyéjében, a munkanélküliségi ráta februárban 18,3 százalékos volt, 0,7 százalékkal magasabb, mint egy éve. A térségben a legmagasabb az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül.
Az ország régióit tekintve Észak-Magyarországon a legmagasabb az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül, a munkanélküliségi ráta Borsod-Abaúj-Zemplén megyében februárban 20,5 százalék, Hevesben 12,9 százalék, míg Nógrádban 18,9 százalék volt - közölte a régió munkaügyi központja.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a munkaügyi szervezeteknél nyilvántartott álláskeresők száma február végén 458,4 ezer volt, ez az előző hónaphoz képest 4 százalékkal, míg az előző év azonos időszakához képest 3 százalékkal volt magasabb.
Minden ötödik regisztrált állástalan - szám szerint 93,4 ezer - az észak-magyarországi régióban keresett munkát, közülük legtöbben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - mintegy 60 ezren -, míg Heves és Nógrád megyében közel ugyanannyian, 16,7-16,7 ezren. A foglalkoztatottak száma 418,7 ezerről 422,8 ezerre, 4,1 százalékkal gyarapodott, arányuk 43,százalékról 44,3 százalékra emelkedett, az országos átlagtól azonban 6,6 százalékkal marad el.
Februárban a régióban 3.721 állásajánlatot tartott nyilván a munkaügyi központ, ennek több mint felét Borsodban.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a munkaügyi szervezeteknél nyilvántartott álláskeresők száma február végén 458,4 ezer volt, ez az előző hónaphoz képest 4 százalékkal, míg az előző év azonos időszakához képest 3 százalékkal volt magasabb.
Minden ötödik regisztrált állástalan - szám szerint 93,4 ezer - az észak-magyarországi régióban keresett munkát, közülük legtöbben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - mintegy 60 ezren -, míg Heves és Nógrád megyében közel ugyanannyian, 16,7-16,7 ezren. A foglalkoztatottak száma 418,7 ezerről 422,8 ezerre, 4,1 százalékkal gyarapodott, arányuk 43,százalékról 44,3 százalékra emelkedett, az országos átlagtól azonban 6,6 százalékkal marad el.
Februárban a régióban 3.721 állásajánlatot tartott nyilván a munkaügyi központ, ennek több mint felét Borsodban.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Gyártósori anyagmozgató - Oroszlány (2026. 04. 30)
- IT System Engineer (w / m / d) - Modern Workplace & Client Security (2026. 04. 30)
- RTR Trainee (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?