Sikeres volt a VI. Magyar Munkajogi Konferencia
Idén is hatalmas sikerrel zárult október 13-15-én Visegrádon, a RODIN Kft. által megrendezett VI. Magyar Munkajogi Konferencia.
A konferenciát Kézdi Katalin, a RODIN Kft. ügyvezetője és Dr. Pál Lajos, a Pál és Kozma Ügyvédi Iroda nyitotta meg, melyet számos remek előadás követett. Elsőként Kisgyörgy Sándor munkajogi szabályozásról szóló prezentációját hallhattuk, melyet sorra követtek olyan előadók, mint, Prof. Dr. Kiss György, Dr. Horváth István, Dr. Berke Gyula, Dr. Handó Tünde és a felsorolás itt még nem ért végett. Az este elérkeztével a termek kiürültek és mindenki önfeledten átadta magát az esti programoknak.
Mint az előző években idén is, a Dr. Horváth István vezetésével megrendezésre kerülő "Munkajogi Ki mit tud" volt az este fény pontja, ahol a versenyláztól fűtve, de mégis önfeledten szórakozott mindenki.
A legnagyobb érdeklődés most is a második nap megrendezésre kerülő Pódiumvitát övezte, ahol a résztvevők Dr. Berke Gyula vezetésével Dr. Cseffán József, Dr. Pál Lajos és Dr. Lőrincz György jogeset értelmezéseit hallgathatta végig.
Az esti gálavacsorán a hangulatot számos remek produkció fokozta, majd a konferencia utolsó napján vendégeink elégedettségüket és boldogságukat tükrözve hagyták el a helyszínt, azzal az ígérettel, hogy itt lesznek jövőre is.
A nagy érdeklődésre való tekintettel az idei rendezvény előadásanyagai a http://munkajogikonferencia.hu/eloadasanyagok2009 oldalon elérhetők a résztvevők számára.
Külön köszönjük a szponzoroknak a támogatást, a médiatámogatóknak, kiemelten a HR Portálnak a részvételt a konferenciáról szóló hírek közlésében, és a rendezvény népszerűsítésében.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat? 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 3 hete
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 1 hónapja
- A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya 1 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 2 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 2 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 3 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 3 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 3 hónapja