kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

"Sokan az új Széchenyi-tervtől várják a csodát"

Lassan már egy éve alig működik az uniós pályázati rendszer. A fejleszteni kívánó vállalkozások szerint lelassult az ügyintézés, nem bírálnak, nem döntenek, nem válaszolnak. Sokan az Új Széchenyi-tervtől várják a csodát - cikkezi a Népszabadság.

A pályázati tanácsadók nem fogalmaznak a helyzetről annyira drasztikusan mint a vállalkozók, szerintük ugyanis a kormányváltások velejárója, hogy átmenetileg lassabban működik az adminisztráció. Igaz, a mostani átmenet egyelőre elhúzódónak bizonyul.

Nyár óta álltak az ügyek a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél és az irányító hatóságoknál, a személyi változások miatt a szervezet egy időre tehetetlenné vált - erősítette meg a híreket Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója. Tapasztalatai szerint különösen a fellebbezések és a szerződésmódosítások húzódtak sokáig.

A kormányon nagy a nyomás, akkora PR-t kerekítettek az ÚSZT körül, hogy muszáj lesz januárban előrukkolnia valamivel - írja a Népszabadság. Fejes Katalin, az EU Pályázati Központ Kft. vezető tanácsadója az ügyfelein keresztül hasonlóan érzékeli a helyzetet: sokan a csodát várják az ÚSZT-től. Pedig - tette hozzá - nem lesznek merőben új pályázatok az eddigiekhez képest, csupán részben alakítják át az eddig ismert pályázatokat. Néhány új kiírás is várható, mint például a technológiafejlesztési felhívás, amelyet mikrohitellel kombináltan kínálnak majd, vagy az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó bértámogatás.

A csodát nemcsak várják, de ígérik is: Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter a napokban azt mondta Egerben, hogy az Új Széchenyi-terv révén mintegy kétezermilliárd forint áramolhat a gazdaságba. Bejelentette, hogy 2011 legelején megjelennek az Új Széchenyi-terv pályázati kiírásai.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk