Négymilliárd forintos foglalkoztatási program indul Zala megyében
A programban közel 2300 munkanélküli és 300 inaktív személy vehet részt.
Zala megye foglalkoztatási szintjének növelésére hat éven át tartó, csaknem négymilliárd forint támogatással megvalósuló program indul, amely több mint 2500 embernek segítheti az elhelyezkedését. A Terület- és településfejlesztési operatív program Plusz keretéből zalai foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködésekre nyert el 3,892 milliárd forint európai uniós támogatást a Zala Megyei Önkormányzat, a Zala Megyei Kormányhivatal, a Zala Megyei Önkormányzati Hivatal és a Zala Megyei Területfejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciuma.
A Széchenyi Terv Plusz programban megvalósuló projekt célja, hogy az egész megyére kiterjedően - a már működő foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések (paktumok) eredményeinek integrálásával - segítsék a megye gazdasági és foglalkoztatási célú fejlesztéseit. Kiemelt cél Zala megye foglalkoztatási szintjének növelése a munkaerőpiacot befolyásoló szereplőkkel kialakított partneri viszony, a már létrejött együttműködések fenntartásával és megerősítésével.
A program munkaerőpiaci tevékenységeibe kizárólag 30 év felettieket vonnak be, köztük az 50 év feletti, nem alacsony iskolai végzettségűeket, a rossz közlekedésű településen élőket, az inaktív személyeket, valamint az ingázást vállaló, magasabban képzett álláskeresőket. A projektben közel 2300 munkanélküli és 300 inaktív személy vehet részt, közülük várhatóan csaknem 1600-an kaphatnak állást vagy válhatnak önfoglalkoztatóvá a hat év alatt megvalósuló programban. A munkaerőpiaci tevékenységeken túl a támogatás kiterjed a szociális gazdaság fejlesztésére, helyi termék és szolgáltatás fejlesztésére, befektetésösztönzésre, ágazati gazdaságfejlesztésre és a szükséges szakmai és módszertani fejlesztésekre is.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa