kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Stagnált a munkanélküliségi ráta januárban az euróövezetben

Januárban 15 millió 663 ezren kerestek munkát az Európai Unióban, ami majdnem 30 ezres növekedést jelent decemberhez képest.

Stagnált a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az Európai Unióban is januárban. Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) által csütörtökön kiadott jelentés szerint januárban az euróövezet 19 tagállamában 8,1 százalékra, az Európai Unió 27 tagállamában pedig 7,3 százalékra rúgott a munkanélküliségi ráta szezonális kiigazítással számolva. Mindkét blokkban már a harmadik egymást követő hónapban maradt ugyanazon értéken a mutató.

Tavaly januárban az euróövezetben 7,4 százalékon, az EU-ban pedig 6,6 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Januárban 15 millió 663 ezren kerestek munkát az Európai Unióban, számuk 29 ezerrel nőtt az előző hónaphoz képest. Az euróövezet országaiban 13 millió 282 ezren voltak munkanélküliek, 8 ezerrel többen mint decemberben. Az egy évvel korábbival összevetve az EU-ban 1 millió 465 ezerrel, az euróövezetben pedig 1 millió 10 ezerrel volt nagyobb a munkanélküliek száma januárban.

A legnagyobb európai gazdaságban, Németországban tavaly januárban 3,4 százalékon, míg novemberben, decemberben és idén januárban is 4,6 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Franciaországban a decemberi 7,8 százalékról 7,9 százalékra ugrott a mutató, ami kisebb a tavaly januári 8,1 százaléknál. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát januárban Lengyelországban regisztrálták, 3,1 százalékost, majd Csehország következik 3,2 százalékkal, illetve Hollandia 3,6 százalékkal. A helyzet Görögországban a legrosszabb, 16,2 százalékkal (novemberi adat), illetve Spanyolországban 16,0 százalékkal (januári adat).

Magyarország esetében az Eurostat statisztikájában 4,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta januárban, nagyot ugrott az előző havi 4,1 százalékhoz képest. Egy évvel korábban, tavaly januárban 3,8 százalékon állt a munkanélküliségi ráta Magyarországon. Tavaly márciusban, az egész világon elterjedő koronavírus-járvány kezdetén az euróövezetben 7,1 százalékon, 2008 áprilisa óta a legalacsonyabb szinten állt a munkanélküliségi ráta. Az Európai Unió 27 tagállamában 6,4 százalékon stagnált a mutató, ami a havi statisztikai adatok közlése, 2000 januárja óta a legkisebb érték volt.

A pandémia miatt munkavállalók százezrei kerültek utcára Európában, de az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) korábbi becslései szerint az EU-tagállamok kormányai a válság csúcsán több mint 40 millió munkahelyet mentettek a rövidített munkavégzés államilag támogatott programjaival.

MTI
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk