Százezrek kerültek ki az alkalmazotti állományból Nagy-Britanniában
Éves összevetésben 183,8 millióval csökkent a ledolgozott heti munkaórák száma.
Emelkedett a nyáron a nagy-britanniai munkanélküliségi ráta. A brit statisztikai hivatal (ONS) keddi adatismertetéséből kitűnik az is, hogy csaknem 700 ezerrel csökkent az aktív alkalmazotti állomány a koronavírus-járvány márciusi elhatalmasodása óta.
A friss adatsor szerint a júliussal zárult három hónapban átlagosan 4,1 százalékos volt a bejegyzett állástalanok aránya Nagy-Britanniában, 0,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban és 0,2 százalékkal magasabb, mint az előző mozgó háromhavi időszakban. A ledolgozott heti munkaórák száma jelentősen, éves összevetésben 183,8 millióval, negyedéves összehasonlításban 93,9 millióval 866 millióra zuhant a vizsgált három hónapban.
Az ONS kimutatta azt is, hogy a koronavírus-járvány márciusi elhatalmasodása és augusztus között 695 ezer alkalmazott kikerült a vállalati szektor fizetett állományából. Ez az aktív alkalmazotti gárda 2,4 százalékos csökkenésének felel meg.
MTI
A friss adatsor szerint a júliussal zárult három hónapban átlagosan 4,1 százalékos volt a bejegyzett állástalanok aránya Nagy-Britanniában, 0,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban és 0,2 százalékkal magasabb, mint az előző mozgó háromhavi időszakban. A ledolgozott heti munkaórák száma jelentősen, éves összevetésben 183,8 millióval, negyedéves összehasonlításban 93,9 millióval 866 millióra zuhant a vizsgált három hónapban.
Az ONS kimutatta azt is, hogy a koronavírus-járvány márciusi elhatalmasodása és augusztus között 695 ezer alkalmazott kikerült a vállalati szektor fizetett állományából. Ez az aktív alkalmazotti gárda 2,4 százalékos csökkenésének felel meg.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 4 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
HR állások
- HR koordinátor - back office (2024. 04. 26)
- Bérszámfejtő, tb- és munkaügyi ügyintéző (2024. 04. 26)
- HR asszisztens (2024. 04. 23)
- Toborzási Munkatárs - Dunaújváros - Rácalmás (2024. 04. 27)
- Toborzási Munkatárs - Dunaújváros - Rácalmás (2024. 04. 27)
- Toborzási Munkatárs - Dunaújváros - Rácalmás (2024. 04. 27)
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Kertigép Értékesítő
- Műszaki mérnök, technikus
- Bolti eladó
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Nyíregyháza (2024. 04. 27)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1037 Budapest, Bécsi Út 154. (Gobuda Mall) (2024. 04. 27)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (7 Óra) | Tata (2024. 04. 27)
- Vállalati Team Támogató Szakértő | Tatabánya (2024. 04. 27)
Partnereink hírei
- Ez a magyar kiskertek egyik kedvenc virága, ilyen könnyen tartható!
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók