kapubanner for mobile

Tízezreket sodor el a hitelválság elbocsátási hulláma

Már a brit pénzügyi szektort is elérte az a nagy elbocsátási hullám, amely az Egyesült Államokban mutatkozott meg először. A hitelválság következtében várhatóan a prémiumok is jelentős csökkennek - adja hírül a Népszabadság.

A brit Centre for Economics and Business Research elemzői szerint legalább ötezer fős elbocsátásra lehet számítani a pénzügyi szektorban - egyebek mellett a befektetési bankoknál és a legérintettebb befektetési alapok kezelőinél - a hitelválság okozta veszteségek ellensúlyozására. A helyzet romlásával azonban ennél többen is az utcára kerülhetnek.

Elemzők mutatnak rá arra a tényre is, hogy az egész hitelezési piacot érinti az Egyesült Államok másodlagos jelzáloghitel-piacának válsága, ezért halasztódnak például vállalatfelvásárlási ügyletek is.

Az Egyesült Államokban is egyre több pénzügyi dolgozónak kell megválnia a munkahelyétől: az év eleje óta több mint 40 ezren veszítették állásukat a jelzálog-hitelező intézeteknél. A válság terebélyesedésére utal, hogy ebből 25 ezerre tehető azoknak a száma, akiknek augusztus elején mondtak fel, sőt a távozók több mint fele múlt péntek óta állástalan.

Jelentős létszámleépítést jelentett már be a Lehman Brothers, a HSBC, a National Bank Holding, az Accredited Home Lenders Holding, valamint az USA legnagyobb jelzálog-hitelezője, a Countrywide Financial Corp.

Romlik a helyzet az építőiparban is, ott egyelőre 20 ezer fős leépítést jelentettek be a vállalatok, s tíz év óta először csökkenhet az ingatlanügynökök száma is.

Szakértők szerint a hitelválsággal összefüggésbe hozható leépítések mértéke vetekszik a 2001. szeptember 11-i terrortámadást követő elbocsátásokkal, amikor a légiforgalmi dolgozók közül legalább 100 ezren kerültek utcára.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk