kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Szentkirályi: tiszta ásványvíz az árvízkárosultaknak és a dolgozóknak

A Szentkirályi Ásványvíz Kft. és a Magyar Vöröskereszt közösen segít az ország három területén (Nyugat-, Közép-, és Kelet-Magyarországon) lévő, súlyosan elöntött települések árvízkárosultjain, valamint az ott dolgozókon.

A Szentkirályi Ásványvíz Kft. és a Magyar Vöröskereszt az elmúlt években is dolgozott már együtt, és évek óta igyekszik a saját lehetőségeihez mérten adományokkal segíteni. A 2010-es árvíz rengeteg települést elöntött és temérdek család maradt otthon nélkül. Ebben a szomorú helyzetben a két intézmény ismételten összefogott, hogy június 11-én, pénteken 3 kamionnyi 5 és 1,5 literes ásványvizet osszanak szét a rászoruló családok és a helyszíneken dolgozók között az ország három területén.

Magyarország-szerte szinte minden megyében volt legalább egy település, amelyet kár ért a rengeteg esőzés, vagy a kiöntött folyók, patakok miatt. Ezért nehéz volt a döntés a célpontokat illetően, de végül a társaságok Győr-Moson-Sopron megyét, Pest megyét, valamint Borsod-Abaúj-Zemplén megyét választották, mint a legnagyobb veszteséget szenvedett területeket.

"A helyzet katasztrofális, mondjuk ki, és ez sajnos csak rosszabb lesz az évek során. Borzasztó, ami ezekkel az emberekkel történt, reméljük, hogy ezzel a felajánlással hozzájárulunk a kárelhárítók értékes munkájához és a rászorulók napi gondjainak enyhítéséhez. Attól függetlenül, hogy néhány helyen már elindult a vezetékes ivóvízellátás, tiszta ásványvízre mindenhol szükség van. Ezúton fejezem ki köszönetemet a Magyar Vöröskeresztnek, akik odaadó, önzetlen munkájukkal azonnal rendelkezésünkre álltak, és a szétosztást elvállalták." - mondta Balogh Levente, a Szentkirályi Ásványvíz Kft. tulajdonos-ügyvezetője.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk