Colás autók szállítják a Vöröskereszt adományait
Budapest, Kaposvár, Mályi, Szeged és Veszprém vonzáskörzetében a Coca-Cola területi képviselői szállítják az adományokat, hogy ezzel is támogassák a Magyar Vöröskereszt munkáját. A vállalat korábban reklámhelyeit és közösségi média csatornáit ajánlotta fel a szervezetnek.
Az italgyártó nagyvállalat április elején reklámhelyeit és közösségi média csatornáit ajánlotta fel a szervezetnek, hogy a közérdekű üzenetek az otthon maradásról, egészségmegőrzésről, véradásról, adományokról minél több emberhez eljussanak.
Szintén április folyamán pénzbeli segítség is érkezett: a Coca-Cola globális alapítványa által kiírt pályázaton a Magyar Vöröskereszt 200 ezer dollárt (kb. 65 millió forintot) nyert, amelyet a koronavírus miatt nehéz helyzetbe került emberek megsegítésére használhatnak.
Most a logisztika terén is szorosabbra fűzte az együttműködést a két szervezet, így fordulhat elő, hogy a rászoruló családoknál, hajléktalanellátóknál, anyaotthonoknál, kórházaknál colás autókkal érkeznek az adományok. 16 területi képviselő munkaidején kívül, önkéntes munkában, a Coca-Cola által biztosított infrastruktúra segítségével is segíti a karitatív szervezet munkáját.
A cég italadományokkal is hozzájárul a Vöröskereszt tevékenységéhez: május elejéig összesen közel 9000 palacknyi vizet és üdítőt ajánlottak fel, amit rászorulók és egészségügyi dolgozók kaptak meg.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Együttműködési megállapodást kötött a DSV és a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet. Ennek részeként a logisztikai nagyvállalat pénzügyi... Teljes cikk
A magyarországi vállalatok jelentős része nincs tisztában azzal, milyen környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) szempontoknak kell... Teljes cikk
A Wizz Air bejelentette, hogy immáron másodszor indítja el fenntarthatósági nagyköveti programját. A kifejezetten sikeres első év után a... Teljes cikk
- Új elnök a Magyar Energiakereskedők Szövetségénél 1 hete
- Új vezérigazgató a PwC Magyarországnál 1 hete
- Hétfőtől péntekig az irodában - mint a "régi szép időkben"? 1 hete
- Több millió forintot csalt el az ügyfelektől egy postavezető 2 hete
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 3 hete
- Kettős magyar siker a 34. EU Fiatal Tudósok Versenyén 3 hete
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 4 hete
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján 4 hete
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 1 hónapja
- A mozgás élményét népszerűsíti az Aktív Sulikezdés program, indulhat a pontvadászat 1 hónapja
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 1 hónapja