Szigorúbbak a feltételek a felnőttképzési támogatásokhoz
Hároméves fennállása alatt több mint kilencmilliárd forintot osztott szét a Nemzeti Felnőttképzési Intézet különböző pályázatok keretében. Az idén szigorúbb feltételekkel lehet jelentkezni a támogatásokra.
Az NFI 2002-2005 között 39 felnőttképzési pályázatot írt ki, amelyeken 1521 intézmény összesen 9 milliárd 96 millió forint támogatást nyert el. A média által készített felnőttképzést népszerűsítő műsorokat csaknem 1,1 millió néző látta.
Csizmár Gábor elmondta: a 2006-ban indítandó felnőttképzésekre már szigorúbb feltételekkel kérhetnek támogatást a képző intézmények, az új szabályokról a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes oldalán olvasható részletes tájékoztató.
Támogatás csak azokhoz a képzésekhez adható, amelyeknél a munkáltató szerződésben vállalja, hogy a képzést követően az abban résztvevőt legfeljebb 3 hónapon belül alkalmazza, és legalább fél évig foglalkoztatja, továbbfoglalkoztatja - rögzítette a miniszter. Amennyiben a vállalt foglalkoztatás a támogatott képzésben résztvevők több, mint 55 százalékánál nem valósul meg, a képző intézmény két évre kizárja magát a további támogatásokból.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk