Szimulációs program segít tanulni a hibákból
Fejleszthetők-e az ember hibakeresési képességei? Képes-e egy berendezés vizsgáztatni? A hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. támogatása révén, a Budapesti Műszaki Főiskola Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karának hallgatói által kifejlesztett szimulációs gyártócella választ ad a kérdésekre.
"A közösen megfogalmazott feladat egy olyan gyártócella létrehozása volt, amely alkalmas minél többféle érzékelő, beavatkozó elem működésének bemutatására, valamint képes folyamatos edzésben tartani a berendezést használó tanulók, dolgozók szisztematikus hibakeresési képességeit. A berendezés számos elengedhetetlen a gyártási folyamatokhoz szükséges eszközt - központ PC vezérlőt, PLC vezérlést, továbbító szalagot, motorvezérlést, kommunikációs eszközöket is tartalmaz" - mondta el Dr. Sven Ost, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. Műszaki ügyvezető igazgatója.
Az együttműködésről Dr. Schuszter György a Budapesti Műszaki Főiskola Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karának rektora nyilatkozott: "Az anyagi feltételeket és a szellemi munka anyagi biztonságát a Bosch hatvani gyára teremtette meg, valamint hasznos információkkal, adatokkal illetve konzultációs lehetőséggel is segítette a közös munkát. A Főiskolán kiválasztott hat diák projektvezetőjükkel, Sándor Tamással, a Főiskola Műszertechnikai és Automatizálási Intézetének adjunktusának vezetésével, a legmagasabb nemzetközi színvonalnak megfelelően alkotta meg a szervizrendszert."
Dr. Sven Ost, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. műszaki ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a berendezést egy PC-n futó program segítségével az oktató különféleképpen el tudja rontani, a hibakeresést pedig a vizsgázó dolgozókra bízza, akiknek meghatározott idő alatt kell megtalálnia a gép hibáit úgy, hogy közben kézi vagy automata üzemmódban működteti a berendezést. A vizsgáztató program ez idő alatt rögzíti a helyesen, illetve helytelenül megtalált hibákat, és ennek megfelelően értékeli a dolgozó tudását, képességeit.
A feladat megoldásakor a műszaki hallgatók arra törekedtek, hogy bebizonyítsák: az elosztott beágyazott rendszerek is alkalmasak egy gyártóberendezés teljes körű működtetésére, rugalmas kialakítására, valamint szükség esetén a gyors átkonfigurálására is. Céljuknak tekintették azt is, hogy egy olyan beágyazott kártyarendszert alakítsanak ki, melynek segítségével a rendszer tetszőlegesen bővíthető, illetve rugalmasan kialakítható legyen.
"A hatvani gyár dolgozóinak munkáját nagyban megkönnyíti ez a berendezés, hiszen megvalósításával munkatársaink magas színvonalú szakmai továbbképzése vált valósággá, mely az innovációs technológia nemzetközi minőségét garantálja. Az elkészült berendezés alkalmas olyan gyártósori szervizes szakemberek oktatására és vizsgáztatására, akik e műszer segítségével elméleti tudásukat mostantól a gyakorlatban is kamatoztathatják. A rendszer a közoktatásban is jól használható, hiszen az új innovációs berendezés az elektronikával foglalkozó közép- és felsőoktatásban tanulók munkáját is segíti a jövőben" - üdvözölte az együttműködés sikerét Thomas J. Schönenberg a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. gazdasági ügyvezető igazgatója.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia területén épít hosszú távú partnerséget a UCC a Miskolci Egyetemmel 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 6 hónapja
- Átadták a Fáy Oktatási Innovációs Díj elismeréseket 7 hónapja
- Hamarosan több mint egymillió ember dolgozik majd mesterséges intelligenciával Magyarországon 8 hónapja
- 170 új munkahelyet hoz létre Miskolcon a Bosch 8 hónapja
- Turisztikai innovációs verseny indul felsőoktatási hallgatóknak 8 hónapja
- Több kutató-fejlesztőre van szüksége Magyarországnak 9 hónapja