Sztrájkolnak a német mozdonyvezetők
Határozatlan ideig tartó sztrájkot helyezett kilátásba hétfőn a német mozdonyvezetők legnagyobb szakszervezete, ha a vasúttársaság keddig nem egyezik bele követeléseik teljesítésébe. A GDL szakszervezet hétfői közlése szerint a sztrájkot csütörtökön kezdik, a vasúti teherforgalomban. Egyelőre a személyforgalmat közvetlenül nem korlátozza majd a munkabeszüntetés, de a teherforgalmi sztrájk késéseket okozhat a vasúti személyszállításban is - jelentette a dpa.
A hetek óta tartó bérvita során többször is tartottak figyelmeztető sztrájkokat, ezúttal azonban az egész országot érintheti a munkabeszüntetés. A vasút két másik munkavállalói szervezettel korábban már megállapodásra jutott 4,5 százalékos béremelésről és egy 600 eurós egyszeri kifizetésről és ezt ajánlotta fel a GDL-nek is.
Hartmut Mehdorn, a DB vezérigazgatója szerint a DB versenyképességét veszélyeztetné, ha engednének a követelésnek, ezért felelőtlennek nevezte a GDL fellépését. A hétvégén aggodalmának adott hangot a készülő sztrájk miatt Michael Glos gazdasági miniszter is és a gazdaságnak, valamint az ország megítélésének okozott kárra figyelmeztetett.
Mehdorn a hét végén kilátásba helyezte, hogy a társaság bíróság előtt fogja megkérdőjelezni a sztrájk jogszerűségét, és ha jogsértőnek minősül a munkabeszüntetés, kártérítési igénnyel lép fel a szakszervezettel szemben. A GDL-t azonban láthatólag ez sem térítette el szándékától. A DB szükségtervvel készül a helyzetre. Számítanak arra, hogy a közalkalmazottnak minősülő nyolcezer mozdonyvezető felveszi a munkát, és a vezetőfülkébe ültetnék a mozdonyvezetői képesítéssel rendelkező, de más beosztásban dolgozó alkalmazottakat is.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Új HR igazgató Deutsche Telekom IT Solutions-nél 1 éve
- Harc a létszámért: 2022-ben üzletileg kritikus terület lett a toborzás 2 éve
- Kinevezték a Deutsche Telekom IT Solutions új ügyvezetőjét 2 éve
- Áll a bál a német vasútnál, megkezdődött a 48 órás sztrájk 3 éve
- Úttörő kezdeményezés: középszintű duális képzést vezet be a DT-ITS 4 éve
- Nem lehet visszalépni a múltba 4 éve
- Deutsche Telekom IT Solutions néven folytatja az IT Services Hungary 4 éve
- Vezetőváltás a magyar Deutsche Bank élén 5 éve
- 18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank 5 éve
- 5600 embert bocsát el a T-Systems 6 éve
- Ismét sztrájkba lépnek a német vasutasok 16 éve