Sztrájkolnak a német vasutasok
A béremelési viták kapcsán keddre ismét figyelmeztető sztrájkot jelentett be egy német vasutas szakszervezet: a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) kedden reggel 8 és 11 óra közötti időszakra hirdette meg a közeli és a távoli vasúti forgalmat érintő munkabeszüntetését, és azt sem zárta ki, hogy meghatározatlan idejű sztrájkba kezd.
Időközben a Deutsche Bahn vezetésével a német vasutasok béremelésről tárgyaló két szakszervezeti szövetség, a Transnet és a GDBA a hétfőre virradóra felfüggesztett bértárgyalások hétfő esti folytatása mellett döntött, és egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban. A német vasutasok a múlt hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására.
A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, de a vasárnap délután kezdődött ötödik tárgyalási fordulón tovább javította eddig ajánlatait: jelenleg 3,9 százalékos béremelésről szól a munkaadói ajánlat, a legutóbbi 3,4 százalék helyett, miközben a Transnet szakszervezet úgy enyhítette követelését, hogy kétéves időszakra legalább egy "6-tal kezdődő" százalékot akarnak.
A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- A jelenlegi munkaerőpiacon hogyan lehet biztosítani egy bővülő szervezet munkaerő szükségletét? - válaszol Kiss Alexa, a a Deutsche Telekom IT Solutions toborzási csapatának vezetője 2 éve
- Személyre szabott dolgozói élmény vs. egyszerűsítés: hogyan férnek meg egymás mellett? - Belley Éva, a Deutsche Telekom IT Solutions új HR vezetője 2 éve
- Sztrájkok bénítják a közlekedést Németországban csütörtökön és pénteken 3 éve
- Új HR igazgató Deutsche Telekom IT Solutions-nél 3 éve
- Harc a létszámért: 2022-ben üzletileg kritikus terület lett a toborzás 4 éve
- Kinevezték a Deutsche Telekom IT Solutions új ügyvezetőjét 4 éve
- Áll a bál a német vasútnál, megkezdődött a 48 órás sztrájk 4 éve
- Úttörő kezdeményezés: középszintű duális képzést vezet be a DT-ITS 5 éve
- Nem lehet visszalépni a múltba 5 éve
- Deutsche Telekom IT Solutions néven folytatja az IT Services Hungary 5 éve
- Vezetőváltás a magyar Deutsche Bank élén 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?