kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Sztrájkolnak a német vasutasok

A béremelési viták kapcsán keddre ismét figyelmeztető sztrájkot jelentett be egy német vasutas szakszervezet: a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) kedden reggel 8 és 11 óra közötti időszakra hirdette meg a közeli és a távoli vasúti forgalmat érintő munkabeszüntetését, és azt sem zárta ki, hogy meghatározatlan idejű sztrájkba kezd.

A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését a hétvégén teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése. GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken, de addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.

Időközben a Deutsche Bahn vezetésével a német vasutasok béremelésről tárgyaló két szakszervezeti szövetség, a Transnet és a GDBA a hétfőre virradóra felfüggesztett bértárgyalások hétfő esti folytatása mellett döntött, és egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban. A német vasutasok a múlt hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására.

A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, de a vasárnap délután kezdődött ötödik tárgyalási fordulón tovább javította eddig ajánlatait: jelenleg 3,9 százalékos béremelésről szól a munkaadói ajánlat, a legutóbbi 3,4 százalék helyett, miközben a Transnet szakszervezet úgy enyhítette követelését, hogy kétéves időszakra legalább egy "6-tal kezdődő" százalékot akarnak.

A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk