kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a német vasutasok

A béremelési viták kapcsán keddre ismét figyelmeztető sztrájkot jelentett be egy német vasutas szakszervezet: a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) kedden reggel 8 és 11 óra közötti időszakra hirdette meg a közeli és a távoli vasúti forgalmat érintő munkabeszüntetését, és azt sem zárta ki, hogy meghatározatlan idejű sztrájkba kezd.

A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését a hétvégén teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése. GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken, de addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.

Időközben a Deutsche Bahn vezetésével a német vasutasok béremelésről tárgyaló két szakszervezeti szövetség, a Transnet és a GDBA a hétfőre virradóra felfüggesztett bértárgyalások hétfő esti folytatása mellett döntött, és egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban. A német vasutasok a múlt hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására.

A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, de a vasárnap délután kezdődött ötödik tárgyalási fordulón tovább javította eddig ajánlatait: jelenleg 3,9 százalékos béremelésről szól a munkaadói ajánlat, a legutóbbi 3,4 százalék helyett, miközben a Transnet szakszervezet úgy enyhítette követelését, hogy kétéves időszakra legalább egy "6-tal kezdődő" százalékot akarnak.

A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk