kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a német vasutasok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A béremelési viták kapcsán keddre ismét figyelmeztető sztrájkot jelentett be egy német vasutas szakszervezet: a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) kedden reggel 8 és 11 óra közötti időszakra hirdette meg a közeli és a távoli vasúti forgalmat érintő munkabeszüntetését, és azt sem zárta ki, hogy meghatározatlan idejű sztrájkba kezd.

A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését a hétvégén teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése. GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken, de addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.

Időközben a Deutsche Bahn vezetésével a német vasutasok béremelésről tárgyaló két szakszervezeti szövetség, a Transnet és a GDBA a hétfőre virradóra felfüggesztett bértárgyalások hétfő esti folytatása mellett döntött, és egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban. A német vasutasok a múlt hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására.

A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, de a vasárnap délután kezdődött ötödik tárgyalási fordulón tovább javította eddig ajánlatait: jelenleg 3,9 százalékos béremelésről szól a munkaadói ajánlat, a legutóbbi 3,4 százalék helyett, miközben a Transnet szakszervezet úgy enyhítette követelését, hogy kétéves időszakra legalább egy "6-tal kezdődő" százalékot akarnak.

A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek