kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Deutsche Bahn: lesz bérmegállapodás?

Hetek óta tartó alkudozás után áttörést akarnak elérni a tárgyalófelek a német vasúti bértárgyalások immár ötödik, vasárnap késő délután kezdődő fordulóján.

Csütörtökön a hét végére halasztották a német vasutasok és a Deutsche Bahn bértárgyalásainak folytatását, a követelések és ajánlatok közelítését.

A Transnet és a GDBA szakszervezetek egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban, azonban a mozdonyvezetőket tömörítő GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken. A GDL addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.

A német vasutasok e hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására. Hétfőn 2-3 órás munkabeszüntetések voltak a délnyugati országrészben, Freiburgban és Karlsruhéban, majd a későbbi napokban a rövid sztrájkok a keleti és az északi országrészben folytatódtak.

A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, jövőre és 2009-re 2 százalékos emelést, továbbá 300 eurós egyszeri kifizetést ajánlott. Ezt az ajánlatot időközben javították: 2008-tól most két évre 3,4 százalékos béremelést ajánlanak, valamint az idén júliustól az idei év végéig egy egyszeri, 450 eurós kifizetést.

A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését. A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését pedig teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk