Deutsche Bahn: lesz bérmegállapodás?
Hetek óta tartó alkudozás után áttörést akarnak elérni a tárgyalófelek a német vasúti bértárgyalások immár ötödik, vasárnap késő délután kezdődő fordulóján.
Csütörtökön a hét végére halasztották a német vasutasok és a Deutsche Bahn bértárgyalásainak folytatását, a követelések és ajánlatok közelítését.
A Transnet és a GDBA szakszervezetek egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban, azonban a mozdonyvezetőket tömörítő GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken. A GDL addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.
A német vasutasok e hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására. Hétfőn 2-3 órás munkabeszüntetések voltak a délnyugati országrészben, Freiburgban és Karlsruhéban, majd a későbbi napokban a rövid sztrájkok a keleti és az északi országrészben folytatódtak.
A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, jövőre és 2009-re 2 százalékos emelést, továbbá 300 eurós egyszeri kifizetést ajánlott. Ezt az ajánlatot időközben javították: 2008-tól most két évre 3,4 százalékos béremelést ajánlanak, valamint az idén júliustól az idei év végéig egy egyszeri, 450 eurós kifizetést.
A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését. A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését pedig teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése.
A Transnet és a GDBA szakszervezetek egyelőre szünetet hirdettek a figyelmeztető sztrájkokban, azonban a mozdonyvezetőket tömörítő GDL szakszervezet külön megállapodásra törekszik és most nem is ül tárgyalóasztalhoz, majd csak a jövő pénteken. A GDL addig is folytatja figyelmeztető sztrájkjait.
A német vasutasok e hét elején kezdtek figyelmeztető sztrájksorozatot a Transnet és a GDBA szakszervezetek által követelt, 7 százalékos béremelés támogatására. Hétfőn 2-3 órás munkabeszüntetések voltak a délnyugati országrészben, Freiburgban és Karlsruhéban, majd a későbbi napokban a rövid sztrájkok a keleti és az északi országrészben folytatódtak.
A német államvasutak, a Deutsche Bahn AG vezetősége képtelenségnek tartja a 7 százalékos követelést, jövőre és 2009-re 2 százalékos emelést, továbbá 300 eurós egyszeri kifizetést ajánlott. Ezt az ajánlatot időközben javították: 2008-tól most két évre 3,4 százalékos béremelést ajánlanak, valamint az idén júliustól az idei év végéig egy egyszeri, 450 eurós kifizetést.
A vezetőség szerint mintegy 8-9 ezer munkahelyet föl kellene számolni, ha teljesítenék a 134 ezer dolgozót képviselő két szakszervezet követelését. A mintegy 30 ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL legalább 31 százalékos béremelési követelésének teljesítését pedig teljességgel kizárta a Deutsche Bahn vezetése.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?