kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Távmunka, részmunkaidő: messze vagyunk még Európától

Idén száz, 2006-ban pedig 160 milliárd forint jut az ország gazdasági aktivitását növelő és az inaktív munkaerő létszámát csökkentő munkaerő piaci programokra. Az mfor.hu górcső alá vette a tervezett és folyamatban lévő foglalkoztatási programokat és azok lehetőségeit.

A kormányzat célja, hogy a következő időszakban évente egy százalékkal bővüljön a munkaerő piacon jelen lévők száma. Jelenleg Magyarországon a foglalkoztatottság aránya 57, míg az Európai Unióban átlagosan 63 százalék.

Csizmár Gábor munkaügyi miniszter szerint a foglalkoztatottak száma évente akár 40 ezerrel is bővülhet a jelenlegi 4-4,2 százalékos gazdasági növekedés mellett. Számuk jelenleg is növekszik, de a bővülés üteme nem kielégítő. A foglalkoztatottság az utóbbi tíz évben csak egyszer emelkedett jelentős mértékben, 1999-ben mintegy 110 ezer fő lépett be a munkaerő piacra.

Mindeközben a statisztikai értelemben munkanélküliek, azaz a regisztrált álláskeresők száma is növekszik. Jelenleg 260 ezren kapnak munkanélküli vagy szociális ellátást, míg 140 ezer főt csak nyilvántartanak a munkanélküli hivatalokban.

A foglalkoztatási programokra szánt 100 milliárd forintból az idén a kormányzat 45 milliárd forintot költ felnőttképzésre, ami mintegy 900 ezer ember képzettségi szintjét emelheti. A jelenleg futó programok során igyekeznek kiküszöbölni a korábban a felnőttképzésre jellemző problémákat. A már magasabb iskolai végzettségűek helyett ezúttal az aluliskolázottakra szabták a támogatást. A program kialakítása során a tárca arra összpontosított leginkább, hogy olyan szakembereket képezzenek, akikre szükség van. Cél, hogy a képzésben résztvevők végzettsége legyen megfelelő szerkezetű, és földrajzilag is igazodjon a munkerőpiaci igényekhez.

Nem tipikus a részmunkaidő

Csizmár Gábor az idei, illetve jövő évi foglalkoztatási programok ismertetése során kiemelte, hogy a száz lépés program részeként intézkedési terv készül a mikro- és közepes vállalkozásoknál foglalkoztatottak helyzetének javítására, továbbá arra, hogy a közszférában dolgozók egy részét részmunkaidőben foglalkoztassák.


Olaszországban dolgoznak a legtöbbet a részmunkaidősök


A Munkaügyi Minisztérium által közzétett adatok alapján az Európai Unióban a részmunkaidős foglalkoztatás jóval elterjedtebb, mint Magyarországon. 2002-ben az Unió 15 tagállamában a munkavállalók 18 százaléka dolgozott részmunkaidőben, míg Magyarországon ugyanez az arány 2,9 százalék volt. Ez a forma Hollandiában a legelterjedtebb, ahol a munkavállalók 44 százaléka dolgozik részmunkaidőben. Legkevésbé Görögországban népszerű, ahol 5 százalék körüli az aránya.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek