kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Tíz ember jutna egy állásra

Márciusban 644 ezer álláskereső szerepelt a munkaügyi központok nyilvántartásában, miközben ennek a tizedénél is kevesebb állásajánlatot kínáltak. Csoportos leépítést 26 cég jelentett be. Tavaly óta 14 százalékkal többen veszítették el a munkájukat, a munkanélküliségi ráta megközelíti a 15 százalékot.

images

A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez képest 14,7 százalék, a munkavállalási korú népességhez viszonyított aránya 9,6 százalék volt márciusban. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében ennél sokkal rosszabb volt a helyzet: a gazdaságilag aktív népesség 27 százaléka, Borsod-Abaúj-Zemplénben pedig a negyedük volt regisztrált munkanélküli, miközben a fővárosban csak a 6 százaléka. (A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta KSH által publikált legfrissebb adata 11,4 százalék.)

Márciusban összesen 57 ezer állásajánlatot kínáltak a munkaügyi központok - az előző hónaphoz képest csaknem 11, 2009 azonos hónapjához viszonyítva pedig 10,3 százalékkal többet. A zárónapig (az adott hónap 20-áig) ennek a felére nem sikerült megtalálni a megfelelő embert.

2010 márciusában a munkaügyi kirendeltségekhez újonnan bejelentett állások száma az előző hónaphoz képest növekedett. A munkáltatók ebben a hónapban csaknem 36 ezer új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi központoknál, ami az előző hónaphoz képest tízezres növekedést jelent. Az előző év márciusához képest azonban kevesebbet: akkor még 1100-zal több lehetőség közül válogathattak az álláskeresők. A havi emelkedés oka az, hogy beindultak az újabb támogatott közmunka- és közcélú munka programok - áll az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb jelentésében.

Az újonnan bejelentett állások közel kétharmada támogatott álláshely volt. Ez azt jelenti, hogy a munkaadó, amikor közölte a munkaügyi központtal, hogy milyen alkalmazottra lenne szüksége, kikötötte, hogy például tartós álláskeresőt "közvetítsenek" neki. Azért alkalmaznak szívesebben ilyen embereket a munkaadók, mert az államtól járulékkedvezményt kaphatnak utánuk. 64,2 százalékkal több ilyen álláshelyet kínáltak, mint egy évvel korábban, és éves összevetésben is nőtt a számuk, 5,5 százalékkal.

Február óta minden régióban nőtt a nem támogatott állásigények száma, Közép-Magyarországon több mint harmadával. Emellett Nyugat-Dunántúlra és Dél-Alföldre kerestek dolgozókat, a három régióba átlagosan háromezer embert.

Heves megyében nőtt, ott másfélszer annyi, Borsod-Abaúj Zemplén megyében viszont 19 százalékkal kevesebb állásajánlat várta a munkanélkülieket, mint egy hónappal korábban. A legnagyobb növekedés Veszprém megyében (88,7 százalékos), a legnagyobb csökkenés pedig Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében volt megfigyelhető, itt kétharmadával kevesebb lehetőségre pályázhattak az álláskeresők.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk