Több beruházást és fejlesztést tervez a Videoton
Az első negyedév kedvező adatai alapján 5-10 százalék közötti árbevétel-növekedést tervez az idei évre a Videoton - mondta el az MTI-nek a vállalatcsoport vezérigazgatója.
A mintegy 20 jelentős termelővállalatot és több kisebb céget tömörítő integrált szerződéses gyártó és gyártási szolgáltatást végző vállalatcsoport 2009. évi konszolidálás előtti bruttó árbevétele 12 százalékkal kevesebb a 2008-ban elért 96 milliárd (konszolidáltan 81,5 milliárd ) forintnál, s bár az üzemi eredménye is kisebb lett a tavalyelőttinél, a visszaesés nem számottevő.
"Olyan eredményeket értünk el, amelyek pénzügyileg is alátámasztják idei terveinket, s a már folyamatban levő akvizíciók megvalósítását. Két fő kockázati pontot látunk ebben az évben: az autóipar lehetséges visszaesését és a forint túlzott megerősödését. Ha ezek nem következnek be, meglesz az 5-10 százalék közti növekedés"- hangsúlyozta a vezérigazgató.
A jelenleg csaknem nyolcezer munkavállalót foglalkoztató cégcsoport idei tervei között további - egyebek között a költség- és energia megtakarítást, a logisztika optimalizálását segítő - technológiai fejlesztések, korszerűsítések, valamint újabb akvizíciók, - üzletszerzések - szerepelnek. A tervezett akvizíciók közül a legjelentősebb az ukrajnai. A Videoton több mint egy éve vetette meg a lábát Munkácson, ahol már több száz munkavállalót foglalkoztat. Ha - várhatóan még az idén - megvalósul az ottani vállalat privatizációja, tovább nő a Videoton létszáma és emelkedhet az árbevétele is.
Két hazai cégvételt is tervez a Videoton, ezekről azonban egyelőre nem kívánnak további információt adni - mondta Sinkó Ottó. A tervek szerint a cégcsoport az idén mintegy 3 milliárd forintot költ technológiai fejlesztésekre, beruházásokra. Ez az összeg elsősorban a technológiai színvonal növelését szolgálja. Az akvizíciókra szánt összeg idén meghaladja az 1 milliárd forintot, ami jelentősen magasabb a korábbiaknál.
Beruházásra tíz év átlagban mintegy 4 milliárd forintot fordított a Videoton, de tavaly a válság következményeként ez csak 2,5 milliárd forint volt. A Videoton tíz éve nettó betétes. Saját tőkéje jelenleg 70 milliárd forint, és folyamatosan növekszik, mivel az eredmény döntő hányada "benne marad" a vállalkozásban. Ennek köszönhetően 2009-es év során 3 milliárd forinttal nőtt a saját tőke.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- A Mercedesnél háromezer új munkahely jön létre 6 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 6 hónapja
- Új munkahelyek: húszmilliárd forintos beruházást hoz a Stellantis 7 hónapja
- Leáll az egészségügy? - több tízezren sztrájkolnak 8 hónapja
- 120 új munkahely jön létre Győrben 8 hónapja
- Autóipari dolgozók 36 százalékos béremelést és négynapos munkahetet követelnek 8 hónapja
- Mennyire mobilizálható a magyar munkaerő? 9 hónapja
- Bejelentették a valaha volt legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon 9 hónapja
- Bezár a Lear Corporation Gödöllőn, 800 embert bocsátanak el 9 hónapja
- Különleges létesítményekkel gazdagszik a Debreceni Egyetem 10 hónapja
- Újabb óriási akkumulátorgyár épül, ez Nyíregyházán 10 hónapja