Több mint húszmilliót zsebelnek be a cégvezérek hazánkban
Átlagban több mint húszmillió forint a hazánkban működő német cégek vezetőinek éves javadalmazása - derült ki a Német-Magyar Ipari Kamara idei bérezési tanulmányából. A felmérés szerint ugyanezen vállalatok jövőre 6,2 százalékos béremelést terveznek. A válság miatt ugyanakkor megfordulhat az a tendencia, hogy ténylegesen az előre jelzettnél magasabb fizetéshez jutnak az alkalmazottak.
Jobb munka - magasabb fizetés
A kutatás során megvizsgálták azt is, hogyan viszonyul a vállalat eredményességéhez a változó bér. Kiderült, hogy annál a vállalatnál, ahol átlagon felüli a teljesítmény, ott a bruttó bér jóval magasabb, mint a kevésbé sikeres cégeknél hangzott el a csütörtöki sajtótájékoztatón.
Bár a menedzseri fizetések általában nem függnek közvetlenül attól, milyen iparágban tevékenykednek az adott vezetők, néhány szektorban - pénzügy, gyógyszeripar és elektronika - magasabb átlagos bérek tapasztalhatók, mondta a Menedzsment Fórum kérdésére Maria Smid, a tanulmány egyik szerzője. Hozzátette: a válság hatására annyiban átalakulhat a kép, hogy a nagyobb bajban lévő pénzügyi ágazatban mérséklődhetnek a vezetői javadalmazások.
Megéri nagycégnél főnök lenni
Az egyéni fizetések összege szempontjából döntőnek bizonyult a dolgozó helye a hierarchián belül, valamint a vállalat nagysága. Utóbbi különösen a vezető beosztásúak fizetésére jellemző: a nagyvállalatoknál gyakran hatvan százalékkal többet keresnek, mint a kisebb cégeknél foglalkoztatott kollégáik.
A tanulmányból kiderül az is, hogy a legmagasabb javadalmazásokhoz Budapesten juthatnak a dolgozók, a legalacsonyabbhoz pedig Kelet- illetve Dél-Magyarországon. A női munkavállalók bére még mindig jóval alacsonyabb férfi kollégáiknál: nagyjából harminc százalékkal kevesebb fizetéshez juthatnak. Ez az arány hasonlóan alakul a legtöbb uniós országban.
A felmérés szerint a német cégek 6,2 százalékos béremelést terveznek hazánkban jövőre. Bár az elmúlt tíz évben jellemző volt, hogy az előre jelzettnél magasabb fizetéshez jutottak a munkavállalók, a nehéz gazdasági körülmények miatt most valószínűleg a prognosztizált összeg fog realizálódni.
A folyó évben a bérek és fizetések tényleges emelkedése 8,5 százalékot ér el, és ezzel kismértékben meghaladja a Kamara által a gazdaság egészére előre jelzett 7,5 százalékot.
Egyelőre nincsenek nagy elbocsátások
Bár a megkérdezett cégek többsége elégedett a hazai szakképzett munkaerővel, de a helyzet még mindig nem mondható jónak. Továbbra is hiány tapasztalható mérnökökből, műszaki emberekből, kutatásfejlesztőkből, illetve programozókból is.
Arra az újságírói kérdésre, terveznek-e nagyobb arányú leépítéseket a vizsgált cégek Magyarországon, Maria Smid elmondta: egyelőre nehéz előre látni, hogyan próbálják a veszteségeket enyhíteni a cégek. A következő hónapokban viszont már kiderülhet, milyen eszközökhöz kívánnak nyúlni a gazdasági folyamok hatására. Hozzáfűzte: a kutatásba bevont cégeknél egyelőre nem tapasztalhatók durva elbocsátáshullámok.
Kovács Zita
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 2 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 3 hete
- Külföldi munka 4 hete
- Egészségügyi bértábla 1 hónapja
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 1 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja