Megjelent: 7 hónapja

A német cégek szerint kínzó a munkaerőhiány, de vonzó az adórendszer

A Magyarországon jelen lévő német cégek kilátásai romlottak, több mint kétharmaduknak pedig továbbra is problémát okoz a szakképzett munkaerő hiánya – írja az mfor.hu.

Az adózással azonban elégedettek és továbbra is elkötelezettek Magyarország mellett: négyötödük ma is hazánkat választaná beruházása helyszíneként - derült ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara éves konjunktúra-jelentéséből – amelyet az mfor.hu idéz.

A megkérdezett cégek az egyik legnagyobb problémát továbbra is a munkaerőhiányban látják, a cégvezetők több, mint kétharmada szerint nem jutnak megfelelően a szakképzett munkaerőhöz. A legnagyobb problémát a feldolgozóiparban jegyezték fel.

A munkaerőhiány miatt jelentős mértékben emelkednek a munkaerőköltségek, mert így több pénzbe kerül a meglévő dolgozók megtartása, valamint az új munkavállalók felvétele. A cégek az idén átlagosan kilenc százalékos bérköltség-emelkedésre számítanak.


mfor.hu

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter