Megjelent: 8 hónapja

A német cégek szerint kínzó a munkaerőhiány, de vonzó az adórendszer

A Magyarországon jelen lévő német cégek kilátásai romlottak, több mint kétharmaduknak pedig továbbra is problémát okoz a szakképzett munkaerő hiánya – írja az mfor.hu.

Az adózással azonban elégedettek és továbbra is elkötelezettek Magyarország mellett: négyötödük ma is hazánkat választaná beruházása helyszíneként - derült ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara éves konjunktúra-jelentéséből – amelyet az mfor.hu idéz.

A megkérdezett cégek az egyik legnagyobb problémát továbbra is a munkaerőhiányban látják, a cégvezetők több, mint kétharmada szerint nem jutnak megfelelően a szakképzett munkaerőhöz. A legnagyobb problémát a feldolgozóiparban jegyezték fel.

A munkaerőhiány miatt jelentős mértékben emelkednek a munkaerőköltségek, mert így több pénzbe kerül a meglévő dolgozók megtartása, valamint az új munkavállalók felvétele. A cégek az idén átlagosan kilenc százalékos bérköltség-emelkedésre számítanak.


mfor.hu

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter