Többezer dolgozót küld el idén a Barclays
A Barclays kedden jelentette be, hogy még idén 3700 alkalmazottól válik meg egy 2015-ig tartó 1,7 milliárd fontos megtakarítási program részeként.
A Barclays a vállalati és befektetési ágazatban 1700, az európai lakossági és üzleti ágazatban 1800 munkahelyet szüntet meg még idén - számol be a cnbc.com.
"Nem kétséges, hogy 2012 nehéz év volt a Barclays és az egész bankrendszer számára. A bankszektor az elmúlt időszakban túlságosan agresszívvé vált, túlságosan is rövid távra fókuszál, és túlságosan is eltávolodott az ügyfelek igényeitől és a szélesebb társadalmi rétegektől" - mondta ezt a Barclays a közleményében.
A bankcsoport nyilatkozata szerint a változások a Barclays-t sem hagyták érintetlenül, melynek eredményeként 2012-ben reputációs károkat szenvedtek el. "Változás szükséges a bankszektorban és a Barclays-nál is" - hangsúlyozták.
"Nem kétséges, hogy 2012 nehéz év volt a Barclays és az egész bankrendszer számára. A bankszektor az elmúlt időszakban túlságosan agresszívvé vált, túlságosan is rövid távra fókuszál, és túlságosan is eltávolodott az ügyfelek igényeitől és a szélesebb társadalmi rétegektől" - mondta ezt a Barclays a közleményében.
A bankcsoport nyilatkozata szerint a változások a Barclays-t sem hagyták érintetlenül, melynek eredményeként 2012-ben reputációs károkat szenvedtek el. "Változás szükséges a bankszektorban és a Barclays-nál is" - hangsúlyozták.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Átadták az Év Befektetője díjakat 2 hónapja
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 4 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 5 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 6 hónapja
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 6 hónapja
- Ismét megrendezik a PÉNZ7 rendezvénysorozatot 6 hónapja
- Pénzügyi főmunkatárs 7 hónapja
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 8 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 9 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Kertigép Értékesítő
- mérlegképes könyvelő
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Elektronikai műszerzés
- Nemzetközi kamionsofőr
- Ingatlanértékesítő
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Tesztmenedzser @ IDBC Creative Solutions Kft. (2024. 05. 04)
- Recepciós (2024. 05. 03)
- Irányítási rendszer specialista - Dunaújváros - Rácalmás (2024. 05. 04)
- Business Controller (2024. 05. 04)
- Medior Controller (2024. 05. 04)
Partnereink hírei
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
- A cukkinit helyre vetjük vagy palántázzuk?
- Anyák napi ajándék préselt virágokból: ennyire egyszerű
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók