kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Pénzügyi vezető
munkakörök érthetően  pénzügyi vezető állás  állások pénzügyi, számviteli vezetőknek  pénzügyi, számviteli vezetői munka 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 2 éve

Pénzügyi vezető

A pénzügyi vezető az az ember, aki szerepet vállal a cégen belül, illetve vállalkozás és partnerei között folyamatosan aktív pénzáramok igazgatásában.

A pénzügyi vezetők szerepe az elmúlt években kissé megváltozott, pontos feladatait meghatározza a vállalat mérete, háttere és nemzetközi elismertsége. Általában csak a nagyvállalatok alkalmaznak pénzügyi vezetőket. Munkák pénzügyi vezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A számviteli vezető állás feladatai:
- a vállalat pénzügyi igazgatása
- a vállalat befektetési terveinek kidolgozása, javítása
- a bankokkal való kapcsolattartás és a vállalatnak szükséges tőke megszerzése tőlük, illetve további pénzügyi támogatók keresése
- a profit maximalizálása
- üzlettel kapcsolatos tervek készítése, éves pénzügyi program kidolgozása és koordinálása
- a vállalat előre látható profitját vagy veszteségét kiszámítani
- a financiális kockázatkezelés elvégzése (vevővel kapcsolatos rizikó, kamatok)
- kooperálni a cégcsoport további tagjaival

Elvárások
A pénzügyi vezetőknek fő elvárás szokott lenni a felsőfokú pénzüggyel kapcsolatos végzettség. A legalább tárgyalóképes színvonalú angol nyelvtudás szintén alapvetésként szerepelhet, az egyéb nyelvek ismerete sose hátrány. A vezetői és/vagy szakmai tapasztalat megléte kecsegtető lehet a munkaadó szemében. Esetenként evidens követelmény, de néhol csak előnyös a Microsoft Office magabiztos ismerete. Az igazán kiváló pénzügyi vezetőknek jó stratégiai készséggel kell rendelkezniük, jó kommunikációs képességgel és vérbeli vezetőknek kell lenniük. A kreativitás, a kezdeményező készség és a precizitás mind előnyös és lényeges tulajdonságok.

Munkarend
A számviteli menedzserek gyakorta főállásban végzik hivatásukat. Egyes cégek biztosíthatnak számukra bizonyos mennyiségű home office-t.

Juttatások
A pénzügyi vezetők relatívan jó fizetéssel rendelkeznek. E mellé a cég akár bónuszokat, plusz juttatásokat biztosíthat, mint a céges telefon és/vagy autó vagy a továbbfejlődés lehetősége.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a technológia, a matematika vagy éppen mérnöki területen tanuljanak tovább, aztán pedig ezekben a munkakörökben építsenek karriert. Ezen szemléletváltás érdekében szervezi meg a Nők a Tudományban Egyesület már 13. éve a Lányok Napját, amikor a fiatalok betekinthetnek olyan munkahelyekre, ahol ezt a tudást használják a mindennapokban. Két telekommunikációs cég -, a Yettel és a CETIN Hungary - már harmadszor vesz részt az április 25-én megrendezésre kerülő pályaorientációs programban. A HR igazgatókkal beszélgettünk a kihívásokról.

További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

"Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa"

Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

 

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>