kapubanner for mobile

Pénzügyi asszisztens

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat pénzügyeivel kapcsolatos munkák elvégzése, mint a számlázás, utalás és adminisztráció.

Munkák pénzügyi asszisztenseknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Pénzügyi asszisztens feladatai:
- bejövő (szállítói) számlák érkeztetése, iktatása, scannelése
- könyvelés előkészítésében való részvétel
- könyvelőkkel, ügyfelekkel való kapcsolattartás
- számlák kiállítása, nyomtatása, adminisztrációja
- hitelellenőrzés, pénzügyi adatok elemzése
- vezetők napi munkájának támogatása
- pénzügyi elhatárolások, forecast készítése
- havi, a negyedéves és az éves zárásokban kimutatások készítése

Elvárások
A pénzügyi adminisztrátor állás betöltéséhez a legfontosabb elvárás a középfokú végzettség, illetve, hogy pénzügyi ismeretei legyenek a jelentkezőnek. Ezek mellett a pénzügyi asszisztensnek tudnia kell használni számítógépes programokat, amelyek szükségesek munkájának elvégzéséhez, mint például a Microsoft Office programok (Excel, Word, stb.). Az SAP ismerete is sokszor szükséges. Az angol nyelv ismerete is gyakran az elvárások között szerepel a pénzügyi adminisztrátor állásoknál. Fontos, hogy a jelentkező tudja önállóan végezni munkáját és, hogy jól tudjon kommunikálni. Kulcsfontosságú ezek mellett, hogy a pénzügyi adminisztrátor precízen végezze a dolgát, tekintve, hogy pénzügyi információkkal dolgozik. Ehhez viszont hozzátartozik az is, hogy jó monotonitástűrő-képessége legyen  a jelentkezőnek.
Juttatások
Az alapbéren felül a pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy számíthat különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek