Új HR management szoftverrel bővül a VT-SOFT kínálata

A legmodernebb .Net technológiára épülő rendszer először a Personal Hungary rendezvényen mutatkozott be a nagyközönség számára. A VT-Constellation integrált HRM rendszer fő előnye a személyre szabhatóság, amely mind vállalati, mind pedig egyedi felhasználói szempontból érvényesül.

A szoftverben megtalálhatók humánerőforrás-gazdálkodáson - mint például bér- és társadalombiztosítási ellátások számfejtése - túlmutató, magasabb szintű HR-tevékenységeket támogató funkciók. A program megkönnyíti a toborzás folyamatát valamint az átfogó HR-menedzsmentet, amibe beleértjük a teljesítmény-értékelést illetve az oktatást ugyanúgy, mint a szervezeti struktúra kezelését. A szoftver alapvető tulajdonsága, hogy a felhasználók számára már jól ismert, MS Windows jellegű felhasználói felülettel rendelkezik, így kezelése könnyen és gyorsan elsajátítható. A VT-SOFT új rendszere nem a cég Opus humánügyviteli rendszerének leváltására készült, hanem - a felhasználói igényeknek megfelelően - alternatívát nyújt az ügyfelek számára. Természetesen az Opus rendszer fejlesztése továbbra is folytatódik, így pusztán a vállalatok sajátosságain múlik, hogy melyik rendszer kínálja számukra az optimális megoldást.

Igényekre szabható funkciók, modulok

A VT-Constellation bevezetése meglehetősen komplex folyamat egy vállalat számára, ám időigényében és költségeiben is alatta marad egy ERP-rendszer HRM modul bevezetésének. A komplexitás ugyanakkor természetesen távolról sem öncélú, sokkal inkább abból adódik, hogy gazdag funkcionalitása mellett, a VT-Constellation teljes mértékében az ügyféligényeknek megfelelően, egyedi, személyre vagy vállalatra szabott megoldásokat kínál. A teljes felhasználói felület tetszés szerint alakítható, valamint az egyes menüpontok és almenüpontok is a vállalat illetve felhasználó logikája szerint átnevezhetők, átrendezhetők.

Adatkezelés

Az adatbevitelt és a programhasználatot "beszédes" grafikák, előre rögzített szótárak, illetve sablonok gyorsítják és segítik, minimálisra csökkentve a lehetséges adathibák számát. A szoftverben az adatok csaknem mindegyike történetiséggel van ellátva, tehát dátumhoz rendelhető. Az alkalmazás moduljai így nemcsak a vállalat jelenlegi helyzetét tükrözik, hanem megfelelő segítséget nyújthatnak a múltbeli eredmények elemzéséhez, vagy akár hosszabb időszakra is lehetővé teszik a precíz tervezést. A program egyik fő erénye, hogy soha nem kell a nulláról indulni a rendszerben, mivel a szoftver minden rendelkezésére álló adatot felhasznál ahhoz, hogy az egyes munkafolyamatokat könnyebbé, hatékonyabbá tegye. A szoftver másik nagy előnye, hogy minden személyhez az összes funkció egy ablakból elérhető, így folyamatosan történhet az adatbevitel és feldolgozás.

Az adatok nem egyszerre születnek a bérszámfejtési folyamat során, de a VT-Constellation képes személyenként illetve csoportonként is számfejteni, ezzel megkönnyítve a bérszámfejtési osztályok munkáját. A programmal dolgozóknak nem kell megvárni, amíg minden adat beérkezik az összes munkavállalóról, hanem elvégezhetik a számfejtést azokra az egyénekre, akiknek a végleges adatai már rendelkezésre állnak. Tehát a bérszámfejtési osztály alkalmazottai jobban tudják ütemezni a munkájukat és egyenletesebben tudják elosztani a munkaterhelést a szoftver segítségével.

Hozzáadott érték

Korunk egyik nagy kihívása olyan "áramvonalas", költséghatékony rendszereket fejleszteni, amelyek a lehető legkevesebb adatbevitellel végzik a vállalati adminisztrációt, úgy, hogy közben a cég döntéshozói számára gyakorlatilag azonnal képesek kritikus fontosságú információkat szolgáltatni. Míg korábban a HR szinte egyet jelentett az adminisztrációval, addig mára - HRM fejlesztéseknek köszönhetően - a megfelelően végzett emberi erőforrás menedzsment stratégiai fontosságú lett a vezetés számára. A VT-Constellation könnyen kezelhető, csúcstechnológiát képviselő HR-munkaügyi adminisztrációs rendszere ugyanis nem egyszerűen végigkíséri a munkavállalói jogviszony összes folyamatát, de az adminisztráció során olyan kulcsfontosságú adatokhoz, elemzésekhez juttatja a döntéshozókat, amelyek korábban gyakorlatilag elérhetetlenek voltak.

Legyen szó képzettségről, teljesítményről vagy akár motivációról, a szoftver képes egyértelműen kimutatni, kik azok a kulcsemberek a szervezeten belül, akikre a vállalat jövőjét alapozni érdemes, és esetleg kik azok, akik hátráltatják a cég fejlődését. A szoftver által nyújtott sokrétű adatok lehetővé teszik, hogy a HR ezúttal ne "lekövesse" és "lepapírozza" a cégben zajló eseményeket, hanem proaktívan, a vállalat és a tulajdonosok érdekeit szem előtt tartva "elébe menjen" az eseményeknek, és segítse a menedzsmentet a helyes döntések meghozatalában. Az érdeklődők közelebbről is megismerkedhetnek a Constellationnel a VT-SOFT által, februárban megrendezésre kerülő workshop-on is.

További információ: http://www.vt-soft.hu/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.